Красивые слова, милые улыбки при встрече, жёсткая конспирация и "нож в спину" всем неугодным.

Дружный коллектив, возможности карьерного роста, возможность узнать и увидеть много нового. Работать не "до пенсии", а потому-что работа нравится! Скажите честно: вы согласны быть офисным планктоном 40 лет до пенсии, или реально работать и зарабатывать? Тем более что продукция реально хорошая и реально помогает людям!

Их нет!

Ну хоть всех реально убогих людей туда затягивает.

No!

Есть?

-

Почитав отзывы, Достоинств просто НЕТ, Спасибо добрым людям, предостерегли, не буду тратить свое время на этот лохотрон.

НЕТ

Пришла работать в бар 10. 08. 2018 на должность официант. Сказали оформят договор, но в итоге с ним тянули около трёх недель. По семейным обстоятельствам пришлось уволиться, написала заявление с на увольнение с отработкой (хотя работала не официально, даже медицинскую книжку не попросили). В итоге не сказали когда расчёт, а должны были расчитать в день увольнения. Поехав в офис мне сказали, что никаких бумаг на выплату на меня нет, с трудом узнала, что расчёт по пятницам, спустя 2 недели выпытала у персонала, что я есть в списках на расчет (сказали, что не могли произвести расчет из-за отпуска бухгалтера). В итоге приехав за своим расчетом получила я вместо своих 8600 рублей только 3000 рублей. Немного поскандалив, мне предложили написать заявление на перерасчёт, спустя 4 дня я позвонила и сказали, что эта вся стоимость и на большее не рассчитывайте. Пообщавшись с ребятами, которые тоже увольнялись узнала, что всем выплачивают по 3000 рублей. Во всей сети ООО»Ньюлайн» работают дети от 15 лет, при этом работают по 15 часов в день, никаких медицинских книжек, договоров нет. В заведениях бегают тараканы, полная антисанитария. На вопрос- а где в заведении огнетушители? Отвечают а зачем тебе? У нас их нет. Ужасные заведения- чайхана, три толстяка и свой бар (это все одна сеть).

Устраиваться туда крайне не советую, особенно сейчас. На собеседовании все звучит интересно, на деле совсем иначе. Контора жадная: повышения оклада не ждите, компенсаций проезда нет. Сама продукция продается сложно: цены высокие, большая конкуренция, рынок поделен и насыщен. Плюс кривая организация поставок в самой компании, бардак на складе и вообще бардак во всём. Директор тдк-урал самодур и довольно странный товарищ. Вместо того, чтобы заниматься реально проблемами существующими, пытается искать их там, где их нет вовсе, во всех видит врагов, пытается уличить в заговорах против него и прочей параноидальной бредятине. Сотрудники из компании бегут, а новые не приходят из-за отвратительных условий и отношения. Сотрудники не ценятся и на них глубоко плевать, ведь по мнению директора на нищебродскую з\п у него очередь выстроится так что можете валить все. Однако с его приходом коллектив лишь порядел более чем на десяток человек.Перспектив роста тут также нет, да и вообще перспективы компании довольно смутные, учитывая отношения к клиентам, к сотрудникам, цены на продукцию и довольно сильную конкуренцию с более интересными предложениями. Хотите быть рабом за гроши - добро пожаловать в ТДК-УРАЛ!!!

Офис находится по адресу Екатеринбург, ул. Малышева, 3, синии колонны. Директор Малинов А. В. Слабо понимает в производстве единственное что он делает: при любом удобном случае не будет платить Вам как работнику деньги. Если будет корпоратив, то независимо хотите вы туда идти или нет - Деньги будут взяты на его организацию из Вашей зарплаты. Постоянные задержки зарплаты. Зам. Директора Дамир [censored] и стукач. Начальнипк ПТО Дениска - мелкий упырь. Если хотите приключений на свою попу, а также если готовы работать за еду, то добро пожаловать в ПромСтройДекор.

Ни каких достоинств!!!!!! САМАЯ ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ!!!!!!

Кц уже не тот. Ранее читая отзывы про всп (офисы) очень была довольна что работаю в КЦ. Сейчас же сравниваешь и понимаешь, что к великому сожалению и до КЦ это все дошло. Жесткие постоянно ужесточающиеся нормативы, сво, качество, продажи. И многое другое. Мотивации почти никакой нет, из плюсов: -не общаешься с клиентом с глазу на глаз; 13-ая з/п; ну и небольшая надежда на какой то карьерный рост. Кстати о карьерном росте На мой взгляд чтобы как то преуспеть надо было сюда приходить как раз где то с открытия в идеале условия были тепличные (те 2012-2015) в это время и з/п очень неплохие выходили без особого труда и работа была спокойнее. Все кто мог тот перешел в хорошие отделы где нет трубки как раз в это время и туда уже давно не попасть. Пока не оближешь нужных людей (а их надо знать) с ног до головы ничего тебе не перепадет и то не факт. Сейчас под карьерным ростом подразумевается та же трубка, но немного с другим функционалом, где то даже геморроя побольше. О работе. Долгое обучение, куча тестов (из которых большинство ненужные) +после обучения еще мес. 3 получаешь голый оклад, т.к. Премия зависит от различных показателей по результатам работы, а ты их не выполняешь это 100%. Все ставки декретные. Обещанного графика 2/2 не ждите. По факту в основном 3/1, бывает 6/1, 5/2 при 12ти часом графике. +Очень много ненужных тестов (по нововведениям, какие то внутренние мол выявить чем недовольны сотрудники в которых по факту ты не высказываешь свою точку зрения). Время на прохождения тестов и каких то прочих дел (к примеру оформление больничных, да да ты это сам будешь все делать) не дают. Либо успевай это делать в 10ти/15ти мин. Перерыв который раз в 2-2. 5-3 часа либо после работы за "спасибо от сбербанка". Представьте сегодня у тебя смена была с 10: 00 до 22: 00 (12 часов), ты остаешься пройти тест очередной +1 час (те освобождешься в 23: 00) и уже завтра у тебя смена с 7: 00 утра. А там так довольно часто +ко всему приходить минимум за 30мин до начала смены (ознакомиться с новостями, запустить программы, а их не мало на начальном этапе штук 12 только), ибо если у тебя смена в 07: 00, то ты должен не заходить в 07: 00 на порог, а сидеть и консультировать клиентов. Очень жесткая дисциплина. Каждый звонок не только записывается, но и просмотреть тоже можно, те куда ты нажал, что закрыл в диалоге. "Командная" работа. Первое что приходит на ум: все готовы помочь, прибежать на выручку и тд. На деле имеется ввиду если ты не выполняешь периодически показатели ты влияешь на работу всей своей группы в целом. Всевышние начинают долбить твоего РГ, РГ начинает долбить тебя дабы ему не вылетить. При мне довольно часто доводили, либо уже напрямую говорили сотрудникам мол ты валишь все показатели группы и портишь всю картину мира иди пиши заявление по собственному иначе дотянешь и уволим по статье. Много всяких ненужных тренингов, к слову тренинги оплачиваются только тогда, когда выпадают на рабочий день, и как вы сами догадываетесь их ставят в твои выходные бывает при графике 6/1. Приходиться идти в свой единственный выходной и играть в игры, разыгрывать всякие ситуёвины. О клиентах Не дай бог прилетит жалоба, а таких клиентов очень много. Много зачастую необоснованного негатива, есть клиенты которые просто хотят пообщаться, но им не объяснишь что у тебя за спиной стоит РГ или даже начальник сектора и дышит тебе в затылок. (сво - менее 3мин.) Есть клиенты которые просто хотят залезть к тебе под кожу, понимаю что у тебя нет времени говорить и тебя вздернут за это тебя начинают спрашивать все начиная от вкладов заканчивая арендой сейфов. Но это цветочки. Раньше считалось если тебя спрашивают про продукты сбербанка ты обязан разговаривать и некоторые мужчины пользуясь этим звонят и говорят, а расскажи ко мне про карту социальную ты говоришь на что тебе в трубку начинаются вздохи и ахи, ты рассказала уже пытаешься как то попращаться в итоге он сидит: -а теперь про кредитку и опять пыхтит в трубку. В общем, думайте, решайте. Надеюсь мой отзыв кому то поможет.

Отзыв о работе пеший курьер, в фирме русский экспресс располагающиеся на г. Екатеринбург Гагарина, 28д офис 320. Хочу предупредить, чтобы вы не тратили время. Если вы хотите обманывать бабушек в (возрасте до 51 года) и не грамотных людей продавая вторую пенсию. Вам туда. Ни какой доставки там нет.