Полностью согласен с автором отзыва от 04.11.2018г.Действительно это три мутные компании.Ведут в них деятельность отец с сыном. Сотрудников у них никаких нет,не числятся,приглашают поработать временно авторов, дизайнеров и т.д., а потом "кидают" их, т.е. не платят за выполненную работу, что изначально обещают, совсем или через годы. А народ у нас в России доверчивый и трудолюбивый, трудится как раб, а потом получает фигу.Эти аферисты создали три фирмы выкачивают из бюджета каждый год федеральные деньги - субсидии на издание новых книг, а отчитываются за выпуск старых и так каждый год, а Москва и не подозревает, что ее "надувают". Платить белую зарплату не хотят,поэтому сотрудников не держат, чтобы не платить налоги тому же бюджету.Куда смотрят налоговые органы неизвестно.! Со всеми заказчиками Морозы договариваются неофициально, деньги кладут себе в карман, а заказчики также им верят, что все прозрачно.Те заказчики что покрупнее, заключают договора и тоже верят им. А вот типографии,те что печатают им книги, деньги ждут годами за свои услуги и не дождавшись судятся.За прочие другие услуги вовсе не рассчитываются,до сих пор мне должны, имею горький опыт с ними поработать, никому не советую..!Всегда,во всем м всем лгут!Занимают деньги, любят шикарно жить и кушать вкусно,а возвращают редко и не всегда (по слухам от людей, кто с ними столкнулся) Не одалживайте им деньги они не любят возвращать! ПРИЗЫВАЮ !!!!!! ВСЕХ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНЫХ,КОММЕРЧЕСКИХ,АВТОРОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ - БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ,ЧТОБЫ НЕ ОКАЗАТЬСЯ ОБМАНУТЫМИ ЭТИМИ АФЕРИСТАМИ! ВСЕХ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ПРЕДОСТЕРЕГАЮ ОТ ТАКИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ЧТОБЫ НЕ ОКАЗАТЬСЯ РАБАМИ, РАНО ИЛИ ПОЗДНО ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ ОПЛАТУ ЗА СВОЙ ТРУД, ТАКЖЕ КАК И ТЕ ЛЮДИ,КОТОРЫЕ РАБОТАЛИ У НИХ РАНЬШЕ НА ПРОТЯЖЕНИИ ВСЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЭТИХ ФИРМ -ДИРЕКТОРА МОРОЗА АНДРЕЯ АЛЬБЕРТОВИЧА И ЗАМЕСТИТЕЛЯ - ЕГО СЫНА МОРОЗА АЛЕКСАНДРА АНДРЕЕВИЧА!

Компания на первый взгляд серьезная - находится на собственной охраняемой территории, там же у неё мастерские, свой автопарк, но на деле обещанные з/п 35-60т.р. Не платят, если у вас 4 разряд, платят 29 т.р., если 3 разряд - 23 т.р.,всё в конверте, аванс выдают только если напишешь заявление, и там укажешь что у тебя тяжелое фин.положение, и деньги очень нужны. Верхушка руководства все родственники,чрезмерно жадные до денег, если работник писал заявление на отгул за свой счет, нужно ждать ответа от директора, разрешает он вам не выйти, или нет, в противном случае вам поставят прогул, и получите за месяц не больше 12т.р. З/п дают в конце месяца,следующего за отработанным, если вы устроитесь в начале месяца, то будете сидеть 2 мес без денег.Так что ребята, кто хочет хочет хорошо заработать, эта контора не для вас, удачи в трудоустройстве;)

Пригласили работать администратором, салон красоты catbeauty,стажировку обещали оплатить, после 2 дней прохождения сказали, что нашли другого сотрудника, стажировку так и не оплачивают, на звонки не отвечают, считаю как работодатель данная организация не добросовестная.

Пригласили на собеседование в данную "Челябинскую контору",которая занимается продажей бутилированной воды и сопутствующих товаров... По телефону звонила девушка и сказала, что рассмотрели Ваше резюме и готовы рассмотреть на должность специалиста по работе с клиентами с окладом от 35 тыс. рублей))) Приехал на следующий день в офис, который располагается в БЦ Штольц по адресу г. Екатеринбург ул. Машинная 42а. В офисе оказалась малолетняя шмонька и затупок-руководитель. Дал мне заполнить анкету и 2 листа формата а4 с описанием 2 ух. вакансий, которые абсолютно не соответствуют описанию на HH Ru! 1 специалист по работе с клиентами в офисе с окладом до 60 руб.,(который будет пропорционально уменьшаться за невыполнение KPI) и до которого пол дня ехать, а вторая специалист склада, в обязанности которого, помимо своих ежедневных, входит загрузка бутылей быдланам в авто, мытьё полов после рабочей смены и уборка окурков за содрудниками офиса.... И всё это за 800 руб. за смену!))) За такие предложения мне человеку с опытом и 2 высшими образования следовало "этому руководителю" харкнуть в е...ло, но я решил для прикола согласиться на вторую вакансию по стажироваться... Этот чепушила, сказал что позвонит в течении 2 часов и сообщит о стажировке, с указанием конкретного адреса... Звонка так и не поступило, видимо за переживал за свою пятую точку.... Стыдно "господа Челябинские франшизные" так стрёмно без специальных знаний персонал подбирать... Позоритесь только!!! А потом везде трещите, что у вас такая охренительная контора с дружным коллективом, удобством расположения офисов, и мега зарплатами на втюхивании помойной воды из под Карабашского водопровода!!!))) Не морочьте соискателям мозги, или валите [censored] с рынка, и не болтайтесь на плаву мутной каплей!!!

ООО Старк-Бк руководитель Клепиков Павел Валентинович Не платит за выполненную работу.Постоянные отмазки что кто-то виноват.Не советую с ним связываться ни за какие деньги. Входит в доверие через знакомых и проверенных людей.Надо сделать так чтобы страна знала своих "Героев"

В ООО "Кнопка" предоставляют недостоверные сведения о вакансии, часть из них открывается при собеседовании, часть позже. Из-за этого колоссальная текучка кадров. Из-за этого же, и из-за мизерной оплаты труда остаются работать либо некомпетентные сотрудники, которых просто никуда больше не возьмут, либо неутомимые трудоголики, взваливающие на себя по 80-150 фирм (что тоже не улучшает итоговый результат). И, по сравнению с вышеизложенным, сущий пустяк - хамство кадровиков.

Расскажу о самой нагоой и безчестной компании ИП ГардабудскихД.Д Её директор нанлая зажравшаЯся сволочь ...хамское отношение к работникам постоянные вычеты штрафы ...выбивание своих денег каждый месяц мизерная плата .относятся к людям как к быдлу .уволилась еще 1.11.2018 сегодня 24.11 денег я своих так и не получила ...сегодня выбивала свои документы пришлось вызывать наряд полиции и записывать все на камеру...теперь прямая дорога только в суд Почему таких уродов не наказывают и не проверяют ..хотя заявление в гос инспекцию и налоговую тоже отосланы

------------

Заказы поступают через приложение и можно выбрать

нет и с таким подходом быть не может

просто нет

Вкусный и бесплатный обед

Хорошее качественное обучение, действительно отличный старт для начинашек. В некоторых офисах нормальный коллектив.

Уважаемое руководство компании " Счастливый взгляд". Пишу Вам как ваш бывший сотрудник, потому,что не могу терпеть обиду и не справедливость.
Я работала в Вашей компании более одного года. Мне очень нравился коллектив, система управления и общая атмосфера царящая в организации.
Сотрудники помогали друг-другу, подсказывали , шли на выручку и работали на результат.
Однако, с приходом в организацию нового супервайзера Балиашвили Д.И. начались негативные преображения.
Началось казалось бы с мелочей. Балиашвили Д.И. начал по моему мнению целенаправленно устраивать склоки внутри коллектива, путем распространения сплетен о тех или иных сотрудников. Я думаю, что топ менеджеру такого уровня как Вы не нужно рассказывать о том, что такое " Дружить против одного" и т.д.
Коллективы всех салонов мгновенно пропитались атмосферой негатива , что естественно не может отражаться на результатах к работе.
Следующим шагом Балиашвили Д.И. стало наведением своих " Барских порядков", -- полностью ломающих на мой взгляд структуру взаимоотношений и управления в коллективе.
Человек начал без всякого повода придираться к сотрудникам.На робкие, но справедливые возражения затыкал рты и грозился увольнением. Таким образом за давольно, таки короткое время человек закашмарил угрозами увольнения практически весь коллектив . Скажу больше, бывали не однократные случаи домогательства со стороны Балиашвили Д.И.
Мы общались коллективами салонов и по этому знаем, что эти случаи не единичны. Подчеркиваю, что взгляд на сложившейся положение вещей , это не только мое личное мнение , но и мнение подавляющегося большинства сотрудников организации. Однако из-за страха увольнения сотрудники вынужденны молчать и терпеть его самодурство и нападки.
Человек может с легкостью уволить опытного сотрудника в угоду своей прихоти не задумываясь при этом о последствиях этого увольнения для организации. Иными словами его "Барские замашки" направленные на утеху собственного самолюбия, а не на организацию работы компании с целью достижения максимальной эффективности. Складывается впечатление, что человек сознательно дистобилизирует и наводит смуту в коллективе с целью разрушения организации.Недавно, мне стал известен факт который делает мое последние предположение не безосновательным. Дело в том, что Балиашвили Д.И. некоторое время назад работал в конкурирующей с нами структуре компания " Тока зрения" и имеет близкие связи с руководителем этой компании господином Слоутинским. Делать выводы конечно же не мне, а Вам, но судя по тому, как рьяно человек разрушает коллектив, возникает вопрос, а " Не засланный ли это Казачок"?
Я долго думала, писать это письмо или нет, но вспоминая о том, в каком хорошем коллективе и с каким настроением я прорабатала в течении года и , что происходит сейчас смолчать не смогла.

С Уважением,
ваш уволенный сотрудник.