Руководитель обещает золотые горы, на самом деле вместо того чтобы платить зарплату, он пользуется деньгами в личных целях и врет, что ему заказчики не платят. Месяцами не выплачивает зарплату, официально ни кого не трудоустраивает. Некоторых сотрудников вообще кидает с зарплатой.

Хочу оставить отзыв. На мой взгляд перспективная компания, дружный коллектив, отличное руководство. Работаю в компании с большим удовольствием, многому научилась. Бывает сложно, но это рабочие моменты, не без них.

Все положительные комментарии написаны самими директорами....в канцсити вообще никто долго не работает-всему виной неадекватный директор.Ненаигрался что ли Костик?

Хочу оставить отзыв .
На мой взгляд перспективная компания, дружный коллектив, отличное руководство.Работаю в компании с большим удовольствием, многому научилась. Бывает сложно, но это все рабочие процессы.

Отличная компания: зарплату платят как часы. грамотный и квалифицированный персонал, отпускают в отпуск в летние месяца.

Высокий уровень дохода, оплата 2 раза в месяц без задержек. С собственником компании встречался раз 10 за все время работы для обсуждения общей стратегии развития интернет магазина. Удобно что работать можно дома. Коллектив СЕО сотрудников (с которыми я общался) заинтересованы и рады работать в этом интернет магазине. Работа по 40 часов в неделю, поэтому остается время на интересные подработки с целью расширения кругозора и знаний в СЕО плюс дополнительный заработок.

Проработала в этой компании 4 месяца менеджером по продажам. Схема простая (как пояснила негласно сотрудница отдела кадров). Постоянно размещено объявление о наборе сотрудников, которые приходят либо с готовыми базами (что является самым лучшим вариантом) либо находят новых клиентов. Затем под различными предлогами предлагают им уволиться (чаще всего, невыполнение плана). Клиенты, соответственно отдаются давно работающим менеджерам (так у них и происходит расширение клиентской базы). В компании процветают сплетни, начиная от директора по персоналу, заканчивая операторами. По зарплате обещанные 40-50 тысяч - полный бред!!!! 20 тыс. стабильно будете получать. Никого не агитирую, но лучше сто раз подумайте, прежде чем идти на эту временную работу.

ХлопцЖ молодцЖ, все на вищому рЖвнЖ, рекомендую!

Нарушение ТКРФ, задержка заработной платы более 2-х месяцев, далее систематические задержки. При увольнении сотрудника обливают грязью. Другим работодателям нагло врут и аскарбляют бывшего сотрудника.

ВНИМАНИЕ!!! Уважаемые потребители !!!
Хочу поделиться информацией, которая в дальнейшем может предостеречь Вас от серьезных проблем.
Благодаря рекламе, полученной из разных источников, я обратился в ИП Мерзляков как к единственному представителю изготовителя оконных блоков фирмы ТИВИ (финские окна) на Урале.
Стоимость заказа необходимых мне окон составляла несколько миллионов рублей, которые ИП Мерзляков обязал меня выплатить 100% предоплатой! А в результате……
До заключения договора, я объяснил Мерзлякову О.И., что мне необходим поставщик, который будет выполнять все работы по замене оконных блоков, т.е. полностью осуществит демонтаж старых окон, изготовление, доставку, монтаж оконных блоков и подоконников, обеспечив всесторонний контроль за качеством и соблюдением всех условий договора. Мерзляков меня уверил, что он именно так и работает, все мои пожелания будут им учитываться, а его монтажники единственные в городе, кто умеет устанавливать правильно эти окна.
По требованию Мерзлякова между нами были заключены два отдельных договора: один договор на приобретение оконных и балконных блоков, второй на изготовление и монтаж, что, как я понял позже, явилось способом уклонения от ответственности, возможности уклонения от исполнения обязательств. Кстати, все мои попытки внести дополнения в договоры были отклонены. Мерзляков показывал пухлые папки с документами, называл фамилии известных в городе людей, которые, якобы заключили с ним такие договоры, по которым работа была выполнена без претензий Заказчиков.
Проблемы начались почти сразу. Поставка товара была осуществлена с нарушением сроков ввиду наличия дефектов товара, образовавшихся в результате некачественной транспортировки. Кроме того, замеры оконных проемов, которые производил сам Мерзляков О.И., были сделаны неверно, окна оказались значительно меньшего размера, чем проемы. В некоторых случаях разница доходила до 10 сантиметров! 6 оконных блоков пришлось заменить, на остальные изготавливались нащельники, вид окон очень сильно пострадал (имеются фото). Арочные окна, кроме проблем с замерами, были неправильно установлены, створки открывались только на 40-45 градусов. Больше всего возмутило, что Мерзляков не хотел признавать своих ошибок, пытался мне доказать, что так все и должно быть. Конфликт дошел до того, что пришлось вызывать в Екатеринбург представителя фирмы ТИВИ, и только после его приезда ситуация сдвинулась с места. Соответственно были увеличены и сроки установки окон. В результате нарушения сроков я вынужден был ждать свои оплаченные окна лишние несколько месяцев.
В адрес ИП Мерзляков мною неоднократно направлялись претензии по факту наличия недостатков и срыва сроков поставки и монтажа, однако никакой реакции не последовало.
Я неоднократно предлагал решить споры в досудебном порядке, однако ИП Мерзляков отказался.
В марте 2011г. я был вынужден обратиться в суд за защитой своих интересов. Решением суда Октябрьского района г. Екатеринбурга мои исковые требования были частично удовлетворены.
Таким образом, было подтверждено наличие срыва сроков поставки и установки окон.

НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ДЕНЬГИ ДО СИХ ПОР НЕ ПОЛУЧЕНЫ, РЕШЕНИЕ СУДА НЕ ИСПОЛНЯЕТСЯ.


Полищук И.С.

Я бы назвал эту компанию лохотрон. Директора молодые парни которые преуспели в самом начале, но потом нахапали больше чем смогли проглотить. З/п серая, официальная часть 30% и меньше.С середины 2014 г. огромные проблемы с з/п, точнее ее вообще нет. С начала 2015 года з/п нет вообще. До этого раз в 2 месяца давали. Но каждую неделю набирают новых сотрудников, которые через месяц или ранее увольняются.
Запросы огромные. Любят давать сложные задания и маленькие сроки. Так что сиди до полуночи в выходные, но делай.
Продукция убогая, по указу руководства нужно все делать "на отвяжись", но всем клиентам говорят какие они молодцы, борятся за экологию и пр. Все это вранье.
На данном этапе денег в

Основное название: акрист
Другие названия: акрист е
Сфера деятельности: Производство и поставка
Страна: Россия
Описание деятельности: Плохое отношение к людям в частности к своим сотрудникам у руководства АКРИСТ уже давно норма может из за этого у клиентов данной компании возникают проблемы.Проблемы возникают не только у клиентов которые покупают пылесосы но и у тех кто приобретает достаточно дорогие столешницы из акрила(искусственного камня)Проблемы есть и у работников цеха которые получают смехотворную заработную плату в свинских условиях труда .О каком качестве производства может идти речь?

Очень хорошее отношение внутри компании!Достойная зарплата!Грамотный подход,хороший карьерный рост и повышение квалификации

Работаю менее года, повысили с менеджера до директора, зарплату соответственно тоже. Отношение, на удивление, человеческое.

Презентуют себя как Лидеры.
В реальности типичная среднестатистическая Психо-секта.
С типичной в таком коллективе : неадекватностью, гордыней, безвкусицей и наглостью.
Все повёрнуты на том, что они ощутили » прозрение «, » рождение «,
» бытие » и » познание истины «.
А в реальности это применение типичных психологических приёмов для всплеска нейромедиаторов — эндорфинов.
После этого люди и описывают эти ощущение как — » прозрение «, » рождение «, » бытие » и » познание истины «.
Ничего нового и революционного не придумали в этих Эффективных системах.
Единственное плохо для человека попавшего туда — так это лёгкая внушаемость в этом не типичном для организма состоянии.