Девиз компании ООО УралКонтрактСервис (он же КФХ ИП Филиппов А.Г.) обмануть всех вокруг. Ужасная и лживая компания "с головы до пят". Обманывают как и своих сотрудников, так и заказчиков, и другие фирмы (партнеров). Занимается строительством загородного жилья и продажей земельных участков. В процессе работы не соблюдаются нормы ТК, договорные отношения, никакой оплаты за переработки. Зп которая указана в договоре, на деле не соответствует. Отчисления в пенсионный фонд мизерные. Руководство хамское и невежественное. Совершенно некомпетентное в сфере стр-ва, отсюда и полное отсутствие строительных норм и техники безопасности. При увольнении не оплачивают в полном объеме проделанную работу, и в дальнейшем "поливают" матом и "грязью" как в подворотне. Маленький душный офис, полное отсутствие какого-либо комфорта для работы. Работу выполняешь за пятерых, и какого намека на карьерный рост. Не верьте ни одному убеждению директоров. Это все пустая болтовня. За всю работу отвечать только вам самим.

Год в облгазете! Это был ад, и точка. Меня привело туда желание иметь белую стабильную зарплату (да, она была), местечко в центре города и стабильность. Последнее так и не довелось получить. Итак, о достоинствах: 1. Социальный жирный пакет 2. Квартальные премии 3. Белая стабильная своевременная зарплата 4. Командировки и общение 5. Сама по себе работа интересная Теперь страшные Минусы этой госконторки: 1. Главред Д. П. Поляини, будучи наемным работником, превратил газету в свою личную фирму и неплохо отрывается. Неважно как ты работаешь, хорошо или плохо, бесишь главреда -лишаешься премии или пишешь заявление "по собственному желанию" 2. Большая разница в зарплатах между начальников и рядовыми сотрудников. Обозреватели получают 26 тыс., начальники отделов - 40-45, главред - около 300 тыс. 3. Нет уверенности в будущем. Тебя принимают на пробный срок. Даже если ты наизнанку вывернешься, далеко не факт, что останешься на испытательный. Дальше три месяца ада. Работаешь круче всех - это не гарантия продления работы. Главред может тебя заставить написать заявление в любой момент. Даже за два дня до конца контракта. Этот документ, как правило, заключается на год. При мне великолепного фотографа, одного из лучших в городе, уволили и взяли полнейшего бездаря, который впервые взял в руки камеру. Мы столько потом огребли с ним. 4. Травля. О, да. Полянин и его подчиненные любят травить рядовых людей и мелких начальников. Мне "посчастливилось" попасть в число их жертв. Три месяца меня травили и издевались. Начальница Марина Колчина (редкая тварь, не советую с ней работать, ее потом уволили) доводила меня много раз до нервного срыва, орала, унижала при всех, удаляла тексты, написанные по ее заданию, заставляла постоянно работать по выходным и вынудила перед самым новым годом написать заявление по собственному. Гори в аду, Колчина! Ее начальник Васильев был в курсе, но смотрел на это сквозь пальцы и потом посадил на свободное место свою пассию. Собственно немало людей при мне ушли из-за травли, устроенной непосредственно самим Поляниным. Мало кто выдерживает, разве что старики и кому деваться некуда. 5. Подарочки. На зарплату несчастного главреда приходилось скидываться. Как? Просто списывали из зарплаты под личную роспись и согласие на это. Он же мог в любой момент лишить премии. Как? "Найти" у подчиненного ошибку, фактическую, вынудить написать заявление и на основании этого обрезать зарплату. На днях встретились с бывшим коллегой по ОГшке. Чур нас еще раз прийти в этот государственный гадюшник. Перекрестились три раза и постарались забыть этот ад.

Устроился на работу охранником... В ЧОП "Президент". Трудовой договор не заключают, т.к. Объясняет, руководитель Игорь Геннадьевич, в виду отсутствия лицензии охранника, но на работу с удовольствием берёт, обещает своевременные выплаты зарплат. Вскоре я узнав от сотрудников этого "Президента" о постоянной задержке З/П уже успел отработать несколько смен всё таки решил уволиться... Договорившись с Игорем Геннадьевичем о выплате расчёта... Но как и предполагал, этот товарищ сначала кормил обещаниями... Я свято верил, что всё таки расчёт будет произведён 10 ноября 2017г. Президент ИГОРЬ ГЕННАДЬЕВИЧ вообще перестал брать трубку, т.е. Слухи не были напрасными. Кто то если решил устроиться в ЧОП " ПРЕЗИДЕНТ" рекомендую не устраиваться туда, зарплату не увидите как своих ушей).

Работала в этой компании и очень разочарована,обещали зарплату без задержек, а на самом деле задерживали до несколько месяцев и при этом руководство с улыбкой отвечало скоро заплатим. Да кстати и зарплата еще неофициальная большая часть. А в отпуск отправляют без денег не платят за отпуск, за свой счет, если хочешь отдыхать. При увольнении не выплачивают зарплату полное хамство. С такой организацией лучше не связываться.

Ничего хорошего ,кроме белой зп не нашлось. Ритм работы сумасшедший. Нет времени на обед, если всё-таки решитесь пообедать, не успеете отгружать клиентов и получите приличный штраф. К этому можно привыкнуть. Но что качается того ,что твориться внутри компании , то это беспредел . Старший офис -менеджер относиться к своим коллегам как к нелюдям. Никакого уважения , никакой поддержки в работе. Обучение проходит теоретическое и практическое. Практика проходит с недовольством старшего о-менеджера. При возникновении вопросов - получите хамство. Руководитель отдела продаж позволяет себе общаться в матерной форме. За любой недочет - дикий ор и угроза увольнения. Никакого уважения и никакой субординации. Директору важно получать прибыль , хамство руководства не замечает( не хочет замечать). Директор знает ,что идет гнобление сотрудников , но смело закрывает глаза. Отпуск расписанию на год вперед , летом отпуск запрещен

Хотела найти работу в вк, откликнулась данная компания. Обещали заключить договор, я подписала со своей стороны, они нет. Требовали регистрировать платно аккаунты в вк, когда я отказалась без их подписанного договора приступить к работе, просто отрезали меня от системы.

В данную школу меня пригласили преподавателем. Мне написала Алина Груздева, HR менеджер Санкт-Петербургской Школы Телевидения и Санкт-Петербургской Школы Красоты. Главный интерес для меня оказался в том, что было указано о возможности бесплатного прохождения курсов школы, что логично, т.к. Оплату за преподавание предлагали откровенно мизерную. Далее прошло знакомство со школой, которое началось с крайне незаинтересованного администратора Натальи (которая так ничего и не показала, хотя, как мне сказали, покажет да расскажет) и крайне неуважающего чужого времени директора филиала Натальи Рогожиной, которая на встречу в назначенный день не явилась, сославшись на срочные дела. Об отсутствии ее я узнала лишь по прибытии, мы по телефону договорились, что Ольга позвонит на следующий день (но вспомнила она обо мне лишь на третий). Итак, если коротко, то итог: 1. Группу мне дали, еще НЕ подписав договор, которую я должна была отвести самостоятельно, без презентационных материалов школы (т. К. Доступ мне подготовить не успели - несмотря, кстати, на отправленный за два дня до этого скан паспорта - до сих пор не понимаю, зачем) ; 2. УЧЕНИКИ. Встретили меня в лоб вопросом, останусь ли я у них, потому что девушки очень устали от постоянной смены преподавателей. Но главное в том, что обучающиеся испытывают самый настоящий информационный голод. Как было выяснено, предмет аппаратного маникюра, к примеру, был выдан им крайне скудно (в чем они сами, собственно, и признались). В результате я выдала им гораздо больше того, что было по программе (которая не вычитана, в ней есть ошибки). И получила уйму положительных эмоций оттого, что они наконец дорвались до ответов на свои вопросы. 3. Однако следующее занятие, которого они так ждут, не состоится, т.к. На мой вопрос о том, когда я смогу начать обучение по нужным мне программам, директор ответила: "Какое обучение? ". Ну вы поняли. 4. Я прикинула и поняла, что Ольга забывала про меня трижды. Первый раз после собеседования, когда должна была отправить программы обучения; второй - в день встречи (т. К. Полагаю, что об изменении обстоятельств сообщают всё же заранее (ну это если помнят, конечно) ; третий - когда мы должны были подписать злосчастный договор. Ну и четвертый: обещанные копейки выплачены никем не будут, т.к. Со мной мило попрощались. Но прежде всего мне жаль своего времени, времени коллег, которые могут оказаться в подобной ситуации и учеников, потому что я сама когда-то училась и могла бы оказаться на их месте. Напоследок мне было сказано, что на собеседовании о бесплатных курсах не говорилось, и крайне неловкое сожаление о том, что я не начав толком обучение, уже требую. Чтож, требование обещанного в этой конторе - это неуместно (с "забывчивостью" же дела обстоят наоборот). Делайте выводы, насколько вы можете быть нужны этой школе не только как преподаватель, но и как ученик, в свете выше описанного. Сомневаюсь я в столь расхваленной на собеседовании обратной связи с учениками, если они настолько надополучают знаний, что сами это признают, с блестящими глазами прося рассказать темы прошлых курсов подробнее, и вымученно спрашивают, когда же наконец закончится постоянная смена преподавателей. Моя память тщательно освежена памятью телефона. И да: мой отзыв всюду старательно удаляют. :) .

Мирэлиз- отличная компания,работаю здесь год и всем довольна!начальство всегда идет на встречу,инициатива поощряется,постоянное обучение и прокачка имеющихся навыков.зарплата выплачивают вовремя(задержка максимум на 5 дней) Дружный коллектив и хорошая обстановка в офисе,всегда помогут и подскажут. Новым сотрудникам здесь всегда рады!

Проработал в компании Сима-Ленд 3 года. Сегодня я могу с уверенностью сказать, что это стоящая работа для трудолюбивых людей. Здесь хорошо платят, но только тем, кто работает. Если ваша цель просто просидеть рабочий день, то здесь это вряд - ли получится. Ну хотя может и получится, но и зарплата будет соответственная.

Работал тоже в этой шаражкиной конторе с названием ЖБИ 2020,ровно две недели и понятно стало ,что кидалово сплошное,так и получилось ,получил рубль двадцать копеек ,за крепкое рукопожатие одним словом.Потому и желаю главному учередителю скорейшего краха и банкротства,а также коротких лет жизни.

Что тут хорошо, это не дорогое питание и доставка до места работы.

У нас сплошной позитив на работе! Не понимаю, как можно уставать, когда жизнь бурлит и просто несет тебя к цели. Если бывает усталость вечером, то приятная. Ведь за рабочий день ты столько всего сделал, столько узнал. Именно о такой работе я мечтал, когда учился.