Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Компания OCS, входящая в состав Национальной Компьютерной Корпорации (НКК), основана в 1994г. OCS сегодня — это бесспорный лидер в дистрибуции телекоммуникационного и сетевого оборудования.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость, Ну и как работается под руководством другого директора, с другой корпоративной культурой в новых реалиях? Филиал-то слили с Нижегородским, и директора слили типа «давай до свиданья»
работаю в OCS уже больше 10 лет. прекрасная компания, на 99% — прекрасные люди, а это уже круто. кто пишет «фу» — так чего работаете, непонятно?:) зарплаты нормальные, да, работать нужно много. но достаточная степень свободы это здорово компенсирует. редко уходят хорошие сотрудники — а вот к счастью валят быстро реально перелетные пташки, кому везде все представляется в плохом свете — ну либо такие, кому не сидится долго на одном месте — тоже могу понять. в общем, считаю, что повезло, что я здесь. мне хорошо)
Отношение к людям, как к вещам! Уволить работника с большей зп, и принять на его место с меньшей — ничего не стоит, и только ради экономии… т.к. не в их политике сотруднику понижать зп. Премию хрен дождетесь, а работать придется на износ.
Я работаю в OCS Самара 7й год. Если сменю компанию, то, надеюсь, на свою собственную, потому что я настолько привыкла к человеческому отношению нашего Регионального директора к своим сотрудникам, к высокой степени свободы, к диалогам, к коллегиальным решениям, к комфорту, к безопасности, к отсутствию бюрократии и мартышкиных трудов, что вряд ли смогу работать под руководством другого человека и в условиях другой корпоративной культуры. В нашей компании процентов 60 работает более 5 лет. Мы живем большой семьей. У нас случаются проблемы во взаимоотношениях, но мы все равно любим свою работу, свой коллектив.
Дерьмо компания»ОСS» я на данный момент работаю но собираюсь валить отсюда пять лет не поднимали зарплату сейчас переехали в горелово в тьму таракань собачая дыра обрадовали что подымут зарплату на двадцать процентов от официальной зарплаты а и тут же хотят забрать 10 % чёрной.жульё все деньги сосредоточены у двух человек вот они хапают всё мало не нажраться *уки и не подавяться.
да да, конечно. Про то, что сотрудник — ключ к успеху правда, но только в другом ключе. Компания ценит, что ты приносишь доход и взамен получаешь копеки, при этом ты там оставляешь все свои силы и годы, что и надо для евреев!
ЭТО ВСЕ НЕ ПРАВДА!!! Когда началась моя трудовая деятельность в компании, было другое руководство (Выдрин И.), интересно было работать и развиваться, и корпоративный дух был лучше, и общение между сотрудниками было другое и мотивации раньше для сотрудников было больше, но с каждым якобы кризисом компания затягивала пояса сотрудникам. Потом пришел переворот ПОД НАЗВАНИЕМ Карташева Ю., устроила в компанию своих подруг и испортила отношение в коллективе, кто крутился, выслуживался перед ней, к тем она относилась хорошо (платила щедрые премии). А еще она очень любит обещать золотые горы, рассказывать сказки, о большой зарплате и высокой карьере, а потом не исполняет ничего и говорит, что не обещала. Заработать денег не получится, карьеры не видать- только сказки об этом и пустые слова.
@Гость Глаза давно всем правда колит, Она горька до слез, до боли. А ложью мы всех утешаем И судьбы многих мы ломаем. В двух словах о компании: Адское ШАПИТО…
я смотрю, если отзывов нет, то компания хорошая… :))) работаю с 2003, думала искать новую работу, просто потому что надоело одно и то же. А вот почитала, сколько экстрима у людей бывает… что-то перехотела работу искать. Если есть вариант идти в OCS — идите, не пожалеете, за одно только отношение к сотрудникам стоит здесь работать. Одна из главных ценностей компании: сотрудник — ключ к успеху. И это не пустые слова.
