График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
загородный клуб «белая лошадь» в с. Кадниково – это площадка европейского уровня для занятий конным спортом и отличное место для семейного отдыха: ресторан, боулинг, гостиничный комплекс, спа. загородный клуб «белая лошадь» :
победитель в номинации "отель для семейного отдыха" в премии свердловской области в сфере гостеприимства, 2017г.
победитель в номинации "отель для активного отдыха" в премии свердловской области в сфере гостеприимства, 2015г.
в связи с динамичным развитием требуется управляющий гостиничным комплексом. в гостиничный комплекс загородного клуба "белая лошадь" входит: 22 двухэтажных номера, 5 гриль-домиков, спа-центр с открытым бассейном.
обязанности:
стратегическое и операционное управление службой гостиницы и спа-центра;
контроль административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности гостиничного комплекса;
разработка и контроль выполнения целевых показателей и операционного бюджета;
решение всех административно-организационных вопросов;
управление персоналом: собеседования с кандидатами, обучение, адаптация, мотивация, ротация, контроль правильного и четкого выполнения
функциональных обязанностей сотрудников;
обеспечение высокого качества обслуживания клиентов сотрудниками;
работа с поставщиками. Отслеживание качества поставляемой продукции;
взаимодействие с проверяющими органами;
работа с кассовыми аппаратами, r-keeper 7;
складской учёт, контроль;
контроль оформления заказов.
общение с гостями.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
высшее профессиональное образование;
опыт работы от 3 лет в качестве руководителя гостиницы (гостиничного направления), спа-центра;
понимание и опыт общения с vip-аудиторией, корпоративными клиентами;
желательно знание английского языка;
сильные аналитические способности, умение быстро решать проблемы, стрессоустойчивость;
развитые вербальные, письменные и коммуникационные способности.
способность работать как в команде, так и автономно;
развитые организаторские способности, внимание к мелочам и деталям;
ориентированность на клиента, понимание специфики сервисной индустрии;
знание структуры технологических процессов на производстве, оборудования, учетной политики, ценообразования, стандартов обслуживания,
санитарных норм;
системный подход и ориентация на результат;
достижение поставленных задач и показателей.
наличие личного автомобиля.
Условия работы
зарплата договорная: оклад + % от выручки гк;
график работы с 10. 00 до 19. 00, 5/2 с плавающими выходными.
возможности для профессионального и личностного развития.
резюме на вакансию просьба направлять с фотографией и с пометкой "управляющий гостиничным комплексом". место работы: свердловская область, сысертский р-он, с. Кадниково, загородный клуб "белая лошадь". место проведения собеседования: свердловская область, сысертский р-он, с. Кадниково, загородный клуб "белая лошадь". сайт: www. Whorse. Ru
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Екатеринбурге - 29100 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Екатеринбурге
