График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
мы ищем менеджера по продажам в сфере b2b!
мы не просто продаем, а стараемся делать свою работу так, чтобы каждый наш клиент остался доволен результатом. Мы помогаем влиться в работу и коллектив, за короткий срок достичь хороших результатов и стать успешным профессионалом. Мы - "за" развитие: личностное, профессиональное и карьерное!
компания central trans одна из ведущих транспортных компаний урала в сфере автоперевозок. central trans сегодня – это команда профессионалов в сфере логистики, заряженная на результат и стабильно развивающаяся уже 10 лет. Для нас продуктивный персонал - это залог успеха бизнеса!
обязанности:
активная работа с новыми клиентами путем телефонных переговоров и личных встреч (максимальная проработка и закрытие входящих заявок)
активная работа с постоянными клиентами путем телефонных переговоров и личных встреч (проработка и закрытие входящих заявок, максимальная проработка повторных продаж)
активная работа по возврату неактивных клиентов, давно не обращавшихся в нашу компанию или обращавшихся крайне редко (максимальная проработка по базе компании на исходящих звонках)
активная работа по продаже сомневающимся клиентам (делающие просто просчеты и клиентам, с которыми не получилось на 1 этапе переговоров закрыть сделку - максимальная проработка по базе компании на исходящих звонках)
активная работа по продаже новым клиентам в холодную (в случае крайней необходимости)
выполнение плана по звонкам, по конверсии, по среднему чеку, по марже
грамотная постановка задач в отдел логистики на просчет, умение работать с обратной связью от отдела логистики, умение коммуницировать и соблюдать тайминг
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
успешный опыт активных продаж
знание техник продаж
знание этапов продаж
умение работать с возражениями
умение выявлять потребности
умение находить точки контакта
опыт работа в crm системе, умение работать с воронкой продаж
грамотная устная и письменная речь
умение звонить в холодную
умение ставить цели и понимать шаги для их достижения
Условия работы
высокая заработная плата, состоящая из 3 частей: твердый оклад + kpi + бонус
прогрессивная оплата труда без верхнего предела
выплата заработной платы 2 раза в месяц
трудоустройство согласно тк
график работы с 09:00 до 18:00 с понедельника по пятницу, выходные суббота, воскресенье
возможность карьерного роста до роп (руководитель отдела продаж)
компенсация затрат на мобильную связь
комфортное рабочее место
дружный коллектив
сотрудники работают у нас более 5 лет (средний показатель)
обучение сотрудников
веселые корпоративы
а еще у нас в офисе есть всегда 2 безлимитных сорта кофе)
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по продажам» в Екатеринбурге - 40900 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по продажам в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по продажам
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер по продажам в Екатеринбурге
