График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ищем ключевых специалистов для нового роста и развития по новому адресу в центре города! амб - это уникальное соединение издательской и полиграфической деятельности в одном предприятии! наилучшие цены и высокое качество выполнения полиграфических работ.
обязанности:
позаказное формирование и согласование исходных данных для расчета стоимости и планирования выполнения полиграфических работ с учетом выбора наиболее оптимальных технологических вариантов изготовления полиграфической продукции с целью достижения наилучшего удовлетворения требований заказчиков в отношении качества и сроков изготовления полиграфической продукции;
выбор и согласование с поставщиками материалов и подрядчиками условий, стоимости и сроков поставки материалов и выполнения работ;
расчеты стоимости выполнения полиграфических работ;
оформление, регистрация договоров и наряд-заказов на выполнение работ в собственной типографии и в сторонних организациях;
оформление и согласование необходимых документов, ведение документооборота и делопроизводства по работе с заказчиками, поставщиками и подрядчиками, по планированию и учеты работы персонала типографии;
прием, оформление и сопровождение отдельных заказов на выполнение полиграфических работ.
основные направления деятельности амб:
полиграфические, редакционно-издательские (профессиональное литературное редактирование и корректура текстов), разработка дизайна, верстка и допечатная подготовка книжно-журнальной и рекламно-полиграфической продукции любой сложности;
собственная современная типография (офсет и цифра);
собственная издательская деятельность (еженедельный журнал "амб-экспресс" - ведущее региональное издание по вопросам налогообложения, бухучета, хозяйственного и трудового права, - издается с 1991 года)
по заказам сторонних организаций у нас издаются книги в мягком и твёрдом переплёте, литературные, художественные, юбилейные и презентационные издания, печатаются периодические издания, рекламная продукция промышленных и торговых предприятий.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее образование, квалификационный уровень технолога полиграфического производства;
высокий уровень эрудированности и общей грамотности;
понимание видов и способов изготовления рекламно-полиграфической и книжно-журнальной продукции;
организаторские и аналитические способности, в режиме многозадачности, по принципу: "не откладывай на завтра то, что можно было сделать вчера";
проектное мышление (буклет, каталог, журнал, книга не лежат на складе, - их вместе с заказчиком сначала надо спроектировать и потом только запустить на изготовление), умение "думать прежде, чем делать", самостоятельно планировать свою работу;
Средняя зарплата по специальности «Печатные издания» в Екатеринбурге - 24400 руб.
Сегодня вакансия Печатные издания требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Печатные издания,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Печатные издания в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Печатные издания в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Печатные издания в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Печатные издания
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
