График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
торговая продуктовая компания, в состав которой входит сеть продуктовых магазинов и оптовый дистрибьютор, приглашает на работу на дополнительный склад старшего кладовщика.
обязанности:
управление сотрудниками склада и эффективное их распределение, исходя их текущих задач.
соблюдение графиков приемки товара (со стороны головного рц или напрямую от поставщиков).
контроль комплектации и отгрузки товара со склада оптовым клиентам и в собственные магазины.
обеспечение работников склада всем необходимым для работы (перчатки, скотч-ленты,…)
формирование команды (прием, увольнения, перемещения сотрудников).
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года
законченное образование от среднеспециального.
опыт работы в сфере складского хозяйства от 2-х лет в должности старшего кладовщика, старшего смены, руководителя небольшого склада.
опыт управления смешанным коллективом от 10 человек.
лидерские качества, личная организованность.
готовы к кандидатам из числа бывших военных.
Условия работы
район работы - эльмаш, ул. Таганская, 60, склад площадью 1500 кв. М. , ассортимент: табачная, кондитерская, бакалейная и слабоалкогольные группы; стеллажная система, работа по накладным.
график работы: 5,5 рабочих дней, с пн-пт 9. 00-18. 00, в сб до 14-15час. (по мере сборки всех заказов).
оформление в штат компании.
заработная плата: 35 000-45 000 рублей.
ждем ваше резюме, срок рассмотрения 3-4 рабочих дня.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Екатеринбурге - 48900 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Екатеринбурге
