График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
группа свэл — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в россии. Основана в 2003 году. сейчас свэл – это:
более 1500 сотрудников;
10 представительств в россии и снг;
3 производственных площадки в екатеринбурге;
поставки по всей россии, ближнему и дальнему зарубежью.
в числе наших клиентов фск еэс, росэнергоатом, газпром, транснефть, лукойл, роснефть, угмк, русал, мечел, чтпз, нлмк, северсталь, ржд, московский метрополитен, «ренова-стройгруп» и многие другие.
предлагаем стать частью команды свэл в качестве инженера-энергетика!
цели позиции:
обеспечение эффективной эксплуатации, техобслуживания и ремонта: электроустановки и электрооборудования, газового оборудования, систем отопления и вентиляции, инженерных сетей и производственного оборудования предприятия;
представление интересов предприятия перед поставщиками энергоресурсов и услуг, перед органами энергонадзора и ростехнадзора;
внедрение системы по обслуживанию оборудования.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
высшее техническое образование;
опыт работы в аналогичной должности 3-5 лет;
группа допуска по электробезопасности не ниже iv
Условия работы
официальное трудоустройство по тк рф;
полностью "белая" заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
корпоративное обучение и развитие;
место работы: екатеринбург, химмаш (есть бесплатная комфортабельная доставка из разных районов города и пригородов)
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Теплоэнергетик» в Екатеринбурге - 30700 руб.
Сегодня вакансия Теплоэнергетик требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Теплоэнергетик,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Теплоэнергетик в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Теплоэнергетик в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Теплоэнергетик в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Теплоэнергетик
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
