График работы:Полная занятость Образование:Неполное высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
компания минимакс осуществляет комплексные поставки электрооборудования для объектов строительства, жилищно-коммунального хозяйства, промышленных предприятий. В число наших клиентов входят как профессиональные электромонтажные организации, частные электрики, строительные компании и промышленные организации, так и частные лица, закупающие электротехнику для ремонта квартир или строительства частных домов.
обязанности:
поиск и привлечение клиентов;
прием и обработка заявок на изготовление электрощитовой продукции;
ведение переговоров, заключение договоров;
заказ в производство, ведение проектов;
выполнение плана продаж;
контроль дебиторской задолженности.
нашим сотрудникам предоставляем следующие гарантии:
трудоустройство согласно тк рф;
"работающую" систему оплаты труда: оклад + 15% уральский коэффициент + ежемесячная оплата транспортных расходов + доплата по результатам аттестации + ежемесячная премия;
карьерный рост и развитие (тренинги, курсы повышения квалификации, наставничество);
корпоративный отдых.
с кандидатом, знающим наш рынок и имеющим базу, условия оплаты труда оговариваются индивидуально.
график работы - пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, выходные суббота-воскресенье.
просьба к кандидатам присылать резюме с указанием вакансии.
Требования
Неполное высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее (неоконченное высшее) электротехническое образование;
опыт продаж от 1 года;
успешный опыт работы по поиску и привлечению клиентов;
умение разбираться с электрическими схемами;
знание ассортимента продукции (автоматы, пускатели, корпуса и т. Д. ), основ пуэ, гост, снип по изготовлению нку (низковольтных комплектных устройств).
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Екатеринбурге - 34900 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
