График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности: оперативное руководство деятельностью подразделения. обеспечение бесперебойной работы и безопасной эксплуатации электроустановок, тепловых энергоустановок, систем газораспределения и газопотребления, систем водоснабжения и водоотведения, обеспечение своевременного заключения договоров с поставщиками энерго- и коммунальных ресурсов обеспечение своевременного и качественного проведения технического обслуживания, планово-предупредительного ремонта, наладки и испытаний, модернизаций и реконструкций энергооборудования. определение потребности в топливно-энергетических ресурсах, ведение учета энергоресурсов собственного потребления и сторонних потребителей. рассмотрение и согласование проектной документации, участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в эксплуатацию. взаимодействие с госорганами и подрядными организациями, поставщиками и потребителями коммунальных ресурсов обеспечение снятия показаний приборов учета, представление отчетов о количестве потребленных энергоресурсов, обеспечение документооборота с поставщиками и потребителями коммунальных ресурсов оформление актов разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности, схем энергоснабжения, теплоснабжения разработка планов потребления электроэнергии, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии, оформление заявок энергоснабжающим организациям на отпуск электрической и тепловой энергии, на присоединение дополнительной мощности, предоставление поставщикам коммунальных ресурсуов ежемесячных отчетов о потреблении энерго- и коммунальных ресурсов разработка мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов<\/p>
требования:образование высшее электротехническое; опыт работы на производстве или в электросетевых \/сетевых организациях свыше 3 лет наличие действующей аттестации по эл. Безопасности – 5 кв. Группа до и выше 1000 в; уверенный пользователь пк (ms office); знание пуэ, снип, птээп, гост, и т. Д. ; знание системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования. знание производственных мощностей, технических характеристик, конструктивных особенностей и режимов работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правил их эксплуатации. знание основ проектирования электрических и тепловых сетей; знание порядка производства и приемки электромонтажных работ; опыт взаимодействия с госорганами, подрядчиками, заключение договоров; техническая грамотность, профессионализм, высокий уровень самоорганизованности, способность эффективно работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям, гибкость ума, коммуникабельность, высокая работоспособность, ответственность, пунктуальность; наличие личного автомобиля. <\/p>
условия: заработная плата – 50 тыс. Рублей официальное трудоустройство; отпуск и соц. Пакет согласно трудовому кодексу рф. своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц резюме отправлять на эл. Почту: zaoblok@inbox. Ru<\/p>
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Работа Заместитель директора / Заместитель руководителя
Средняя зарплата по специальности «Заместитель директора / Заместитель руководителя» в Екатеринбурге - 43700 руб.
Сегодня вакансия Заместитель директора / Заместитель руководителя требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заместитель директора / Заместитель руководителя,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заместитель директора / Заместитель руководителя в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Заместитель директора / Заместитель руководителя в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Заместитель директора / Заместитель руководителя в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заместитель директора / Заместитель руководителя
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Заместитель директора / Заместитель руководителя в Екатеринбурге
