График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
производственная компания ооо "парк3д"- лидер в области производства и монтажа систем ограждений и инженерных средств защиты периметра из сварной оцинкованной сетки на территории российской федерации и стран снг.
предприятие открывает конкурс на должность "руководитель службы клиентского сервиса"
обязанности:
организация работы менеджеров клиентского сервиса – 3 сотрудника.
согласование ключевых условий договоров поставки перед подписанием с закрепленными менеджерами по продажам (сроки производства/поставки, комплектация, чертежи/кмд и стоимость нестандарта, сроки, адрес и способ доставки).
проверка подписанного договора касаемо ключевых условий договора (оплата/предоплата/рассрочка платежа/сроки/проводки в 1с);
запуск заказа в производство согласно спецификации подписанного договора поставки и отслеживание его готовности (получение доплат, оформление заявки на доставку).
информационное сопровождение клиента (готовность заказа, перенос сроков, время и пункт доставки, условия самовывоза).
осуществление мероприятий по отгрузке заказа (формирование и подписание документов из 1с,
формирование графика отгрузок, контроль сопроводительных документов со стороны клиента,
отслеживание хода доставки, получение доплат, контроль подписания и возврата отгрузочных документов).
контроль доплат в плане предотвращения дебиторской задолженности.
организация работы складов (4складов); s ~ 4000 кв м. Разработка и внедрение проектов по оптимизации и стандартизации работы складов: численность, схема приёмки, хранения, размещения и т. Д. ;
организация учета складских операций в 1с, автоматизация работы, внедрение erp.
участие в инвентаризациях, работа с потерями;
оптимизация и автоматизация отдела транспортной логистики; разработка и внедрение схем по снижению затрат на транспорт (на 1 шт, на 1кг);
управление персоналом региональных складов и отделом транспортной логистики (водители, логисты): проработка/корректировка системы мотивации, обучение персонала;
организация и контроль работы службы качества. Претензионная работа;
организация и контроль отчетности;
бюджетирование, анализ затрат;
Требования
Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
высокие административные навыки.
высокая стрессоустойчивость.
системное мышление.
высшее образование (профиль любой);
опыт работы в логистике на руководящей должности не менее 5 лет;
уверенный пользователь пк, знание 1с; знание erp будет являться преимуществом;
опыт организации складского учета; опыт внедрения адресного хранения; автоматизация бизнес-процессов склада;
опыт руководства транспортной логистикой желателен!
Условия работы
работа в федеральной стабильной компании;
зарплата 65 000 - 80 000 р. ("белая" зарплата)
большие возможности для профессионального развития;
грамотное руководство, которое ценит вас - как личность!
компенсационный пакет - сотовая связь.
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Екатеринбурге - 47400 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Екатеринбурге
