График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности: "акрос групп" -комплексное снабжение строительных и энергостроительных компаний материалами и оборудование. Мы имеем дистрибьюторские отношения с производителями профильной продукции. Набираем менеджеров по продажам для работы с корпоративными клиентами. Основные направления работы комплектация объектов строительными материалами и оборудованием, электротехническими изделиями (молниезащита, сип арматура). задачи по вакансии - поиск и привлечение целевых клиентов , активные продажи, встречи, командировки, презентации продукции. Ведение переговоров с главными энергетиками, техническими директорами, специалистами по закупу. Подготовка и согласование коммерческих предложений и спецификаций, контроль за исполнением договорных отношений по срокам поставок и оплаты. <\/p>
требования: активность, сообразительность, желание и умение вести переговоры с клиентами, желателен опыт работы по обозначенному направлению, электро-техническое образование приветствуется<\/p>
условия: график работы: пн-пт с 9 до 18 часов, условия оплаты: оклад + высокий процент, обучение, официальное трудоустройство, комфортные условия работы. Уважаемые кандидаты, просьба резюме отправлять на указанный адрес электронной почту<\/p>
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Строительно-отделочные материалы» в Екатеринбурге - 36700 руб.
Сегодня вакансия Строительно-отделочные материалы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительно-отделочные материалы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строительно-отделочные материалы в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Строительно-отделочные материалы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Строительно-отделочные материалы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строительно-отделочные материалы
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Строительно-отделочные материалы в Екатеринбурге
