График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
гимназии №47 в связи с расширением контингента и открытием еще одного здания требуются учитель русского языка и литературы
обязанности:
обеспечение высокого качества образования с точки зрения развития компетентностей учащихся, уровня знаний, сохранности здоровья.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
высшее педагогическое законченное образование обязательно
опыт работы в школе, гимназии, лицее от 3 лет обязателен.
отличное знание своего предмета.
достаточный уровень психологической компетентности.
владение современными образовательными технологиями.
желание работать с детьми.
ответственность, порядочность, командность, желание расти и внедрять инновации, мобильность,
гибкость, обучаемость, доброжелательное отношение к людям, коммуникативность, способность меняться, чувство эмпатии.
владение пк уверенно
Условия работы
заработная плата от 23000 рублей (18 часов в неделю) до 40000 рублей.
отпуск 56 оплачиваемых календарных дней в летний период.
соцпакет:
100% льгота на все услуги в детском саду и в гимназии для собственного ребенка, бесплатное питание, бесплатное посещение тренажерного зала, на второй год работы-бесплатное обучение в автошколе, 2 раза в год оплата санатория по путевке выходного дня.
лучшим педагогам оплата 1 раз в год – 10-дневной поездки за границу.
системное, оплачиваемое организацией обучение (внутри организации -10 раз в год и за пределами организации - 2 раза в год - курсы повышения квалификации)
ждем ваше резюме обратите внимание, что для назначения интервью ваше резюме обязательно. Пожалуйста, указывайте свои контакты в сопроводительном письме. Спасибо.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Дошкольное и школьное образование» в Екатеринбурге - 21700 руб.
Сегодня вакансия Дошкольное и школьное образование требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Дошкольное и школьное образование,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Дошкольное и школьное образование в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Дошкольное и школьное образование в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Дошкольное и школьное образование в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Дошкольное и школьное образование
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
