График работы:полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ночу дпо «институт опережающего образования» - одно из ведущих негосударственных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования уральского региона. Институт оказывает широкий спектр образовательных услуг по профессиональному обучению, повышению квалификации и проф. Переподготовке кадров рабочих и специалистов (форма обучения: очная, очно-заочная, заочная с применением дистанционных образовательных технологий). Институт представлен в информационном пространстве, аккредитован на электронных площадках, участвует в закупках и реализует разнонаправленные проекты. В связи с расширением, мы приглашаем в нашу команду менеджера по продвижению образовательных услуг, по работе с клиентами.
обязанности:
работа с клиентскими базами, исследование рынка образовательных услуг, определение целевого сегмента;
работа с клиентами: холодные звонки, телефонные переговоры с потенциальными клиентами,
проведение предварительных переговоров, заключение договоров, выставление счетов, передача заказчиков менеджерам по направлениям;
консультирование клиентов по содержанию образовательных услуг, срокам и стоимости обучения;
деловая переписка; рассылка коммерческих предложений, работа с сайтом и социальными сетями;
привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы;
получение обратной связи об обучении от слушателей и заказчиков;
соблюдение бизнес-процессов и стандартов компании;
подготовка отчетности.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее образование (любое, предпочтительнее педагогическое);
Средняя зарплата по специальности «Бизнес-образование / Тренинги» в Екатеринбурге - 24900 руб.
Сегодня вакансия Бизнес-образование / Тренинги требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бизнес-образование / Тренинги,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бизнес-образование / Тренинги в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Бизнес-образование / Тренинги в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Бизнес-образование / Тренинги в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бизнес-образование / Тренинги
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Бизнес-образование / Тренинги в Екатеринбурге
