График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
сеть супермаркетов "райт" открывает конкурс на позицию "руководитель отдела рекламы".
наши ожидания от кандидата:
высшее образование в сфере маркетинга и рекламы, экономики, психологии;
опыт работы от 2-х лет в сфере маркетинга, рекламы, менеджмента, рекламных агентствах полного цикла, интернет-маркетинга;
опыт работы в сфере розничной торговли продуктами питания приветствуется;
способность работать в режиме многозадачности, проактивность;
аналитический склад ума, лидерские качества, высокие организаторские способности;
готовность к командировкам 1 раз в квартал.
обязанности и задачи:
определение и согласование коммуникативной стратегии, с последующей постановкой краткосрочных и среднесрочных тактических целей;
разработка годовых программ трафикообразующих мероприятий на базе годовой стратегии развития компании;
бизнес-планирование, управление рекламным бюджетом;
системное медиапланирование и бюджетирование маркетинговых программ продвижения;
разработка и реализация эффективных маркетинговых мероприятий (рост числа покупателей, суммы среднего чека, частоты покупки);
контроль соблюдения фирменного стиля в изготовлении всего спектра рекламных коммуникаций;
разработка общей концепции внешнего и внутреннего вида магазинов сети, соблюдение стандартов brandbook;
разработка и реализация стратегии интернет продвижения тс: сайт, соц. Медиа. , seo (поисковое продвижение), таргетинг, usability и т. Д. ;
создание элементов коммуникации;
организация и проведение тендеров среди поставщиков рекламных услуг, регулярный мониторинг рекламного рынка, поиск оптимальных решений;
мониторинг активностей конкурентов, анализ новых технологий и коммуникаций, подготовка выводов и рекомендаций, формирование предложений по развитию коммуникационной политики;
исполнение бюджета доходов маркетинга, поиск новых партнеров;
управление оперативной деятельностью отдела рекламы и координация работы прочих смежных структурных подразделений.
своим сотрудникам мы предлагаем:
интересные задачи в крупной развивающейся компании;
комфортный офис, место работы г. Екатеринбург, сибирский тракт, 12;
своевременная достойная оплата труда (оклад + ежемесячная премия);
трудоустройство в соответствии с законодательством рф.
в случае, если вы не получили ответ в течение пяти рабочих дней после отправки резюме, скорее всего, мы не готовы сделать вам предложение о работе на данный момент. Ваше резюме будет включено в нашу базу данных; при появлении вакансий, соответствующих вашим пожеланиям и опыту, мы обязательно с вами свяжемся.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Екатеринбурге - 45800 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Екатеринбурге