График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
работа в bright fit - это перспектива активного профессионального роста. Наши сотрудники постоянно развиваются и учатся новому. Приоритет нашей компании - развитие, повышение квалификации и карьерный рост наших сотрудников. Это значит, что у тебя есть масса возможностей проявить себя и раскрыть свой потенциал и таланты. Присоединяйся к команде #brightpeople!
мы хотим, чтобы в нашу креативную команду влился человек, который:
понимает, что такое маркетинг (не на уровне разместить рекламу на щите);
привык получать удовольствие от результатов своей работы;
не умеет ныть и жаловаться;
быстро соображает, быстро работает, все успевает;
делает не на "отвали", а для "вау";
обладает чувством юмора;
гибкий, коммуникабельный, легкий на подъем (в прямом и переносном смысле:)
умеет планировать, готов к большому объему работы, мобильный;
обладать исключительным чувством стиля, разбирается в основах создания визуальных образов
надежный, внимательный, собранный;
активный, энергичный, идейный;
перфекционист и эстет.
обязанности:
разработка маркетингового бюджета и контроль за соответствием расходов;
мониторинг конкурентов, внесение предложений по новым услугам, продуктам;
управление политикой ценообразования;
разработка маркетинговых активностей (акций и предложений) для работы отделов продаж на каждый месяц;
разработка рекламной политики компании;
участие в разработке маркетинговой стратегии компании;
организация эффективной рекламной деятельности компании;
контроль внедрения стандартов брендинга и атрибутов фирменного стиля компании на каждой точке;
разработка и контроль выполнения программ по повышению лояльности клиентов фитнес-клубов;
поддержание системы рекламного обеспечения;
организация и координация бесперебойной работы отдела, поддержание системы распределения обязанностей внутри отдела, формирование команды;
разработка и составление планов работы отдела;
оптимизация работы отдела;
мы предлагаем:
работу в самой крупной динамично-развивающейся сети фитнес-клубов;
офиальное трудоустройство;
оклад+мотивация;
статусную, топовую позицию в компании;
современное, комфортное рабочее место в бц "высоцкий"
яркая корпоративная жизнь (мероприятия, комфортная адаптация);
возможность развития;
профессиональный и карьерный рост;
бесплатный фитнес для себя и одного близкого родственника;
корпоративные скидки на дополнительные услуги клуба;
скидки на фитнес семье и друзьям;
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет
опыт работы в сфере маркетинга и рекламы от 3-х лет;
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Екатеринбурге - 45800 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Екатеринбурге