График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
кондитерская фабрика "девять островов" - лидер кондитерского рынка екатеринбурга и свердловской области - вот уже более 17 лет с успехом удовлетворяет самые взыскательные вкусы покупателей, даря им атмосферу праздника, восторга и радости! штат компании насчитывает более 500 сотрудников, у нас более 100 собственных фирменных торговых точек и количество их неизменно возрастает. Мы производим и реализуем более 200 видов самой разнообразной бисквитно-кремовой продукции - торты, пирожные, десерты, а также печенье, кексы и пр. Не только по всей свердловской области, но и на территории соседних регионов - тюменской, пермской и челябинской областей.
для развития и сопровождения всех видов деятельности предприятия приглашаем в свою команду эффективного, креативного и талантливого руководителя отдела маркетинга и рекламы.
от вас требуется:
серьезность к требованиям;
высшее профильное образование и опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (желательно в области производства и продаж пищевых продуктов).
подтвержденный успешный результат по продвижению продуктов и/или выводу товаров на рынок.
аналитический склад ума и нестандартный подход к решению вопросов.
харизма, позитивное мышление и активная жизненная позиция.
амбициозность, настойчивость, ответственность.
знание e-commerce, smm и т. Д.
обязанности:
вашей целью будет являться: выполнение плановых показателей фабрики
основные функциональные обязанности:
организация работы и руководство отделом маркетинга и рекламы (в подчинении 4 сотрудника: маркетолог, интернет-маркетолог, дизайнер, фуд-фотограф).
разработка и реализация маркетинговой и рекламной политики предприятия, направленной на достижение наилучших коммерческих результатов.
планирование, бюджетирование, организация и реализация различных маркетинговых и рекламных мероприятий.
анализ рынка товаров и услуг, потребительского спроса, конкурентной среды, каналов сбыта и выработка предложений.
формирование ассортимента, ценовой политики и фирменного стиля предприятия.
продвижение брэнда и продуктов компании, вывод новинок на рынок.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Условия работы
рабочее место (офис) располагается в новом, современном здании фабрики по адресу г. Среднеуральск, ул. Победы, д. 1, в живописном и экологически-чистом микрорайоне города, который сейчас активно развивается как "спальная" застройка.
график работы 5/2, ненормированный с 9-00 до выполнения поставленных на данный день задач.
заработная плата: оклад 50 000 + kpi
возможность повышения квалификации.
дружный, молодой, амбициозный коллектив единомышленников.
комфортные условия труда, оборудованное рабочее место.
в здании фабрики находится уютная столовая с домашней едой и выпечкой.
парковка оборудована видеонаблюдением.
мы уверены, вам будет уютно и комфортно развивать свои профессиональные компетенции и навыки.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Бренд-менеджер» в Екатеринбурге - 41100 руб.
Сегодня вакансия Бренд-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бренд-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бренд-менеджер в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Бренд-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Бренд-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бренд-менеджер
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.