СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по персоналу в единственном лице в компании Работодатель Екатеринбург

Вакансия № 10096174
Добавлена 15 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

компании ооо "грейтэкспресс" на конкурсной основе требуется менеджер по персоналу в единственном лице.

обязанности:

  • ·         определение потребности в персонале и укомплектование организации необходимыми специалистами: поиск, подбор и быстрая адаптация персонала (екатеринбург, челябинск, пермь);

·         ведение кдп в полном объеме - 200 чел. Среднесписочного состава;

·         формирование и ведение графиков отпусков;

·         формирование и своевременная отправка статистический отчетности;

·         участие в расчете заработной платы, а именно своевременное предоставление необходимых документов в бухгалтерию (оклад, премии, отпускные, больничные листы, командировки);

·         участие в принятии решений по найму, переводу, поощрений, взысканий и увольнению сотрудников;

·         бюджетирование затрат на персонал;

·         организация работы по аттестации, оценки и развития персонала;

·         мониторинг рынка труда и заработных плат;

·         поддержание корпоративной культуры, развитие внутренних коммуникаций и лояльности сотрудников.

Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
  • ·         высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психология);

·         опыт работы в должности менеджера по персоналу от 3 лет (приветствуется опыт работы в сфере почтовых и курьерских услуг);

·         опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня сложности (рабочий персонал, специалисты, руководители);

·         уверенный пользователь пк, приложениями: ms office, знание 1с 8, владение оргтехникой;

·         опыт ведения и отличное знание тк рф и кдп на предприятии с численностью от 200 человек, знание всех технологий в сфере кадрового делопроизводства;

·         опыт взаимодействия с цз, пфр;

·         умение формировать и отправлять статистическую отчетность;

·         опыт разработки локально нормативных актов и должностных инструкций;

·         опыт построения взаимодействия между отделами в компании;

·         желательно знание основ охраны труда и техники безопасности;

личностные качества: уверенность в себе и своих силах, умение принимать решения и брать ответственность за них, высокая самоорганизация, адаптивность, добросовестность и внимательность, не конфликтность и социальная терпимость, коммуникабельность и доброжелательное общение, умение четко излагать свои мысли и доносить их до окружающих.

Условия работы
  • ·         трудоустройство в соответствии с тк рф полный социальный пакет;

·         5 дневная рабочая неделя с пн . По пт. 9 00-18 00;

·         возможность профессиональной и личностной реализации;

·         комфортный, уютный офис в центре города ул. Луначарского д. 77 офис 75;

зарплата по результатам собеседования.

Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Специалист по льготам и компенсациям

Средняя зарплата по специальности «Специалист по льготам и компенсациям» в Екатеринбурге - 32700 руб.
Сегодня вакансия Специалист по льготам и компенсациям требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по льготам и компенсациям, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по льготам и компенсациям в Екатеринбурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Специалист по льготам и компенсациям в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Специалист по льготам и компенсациям в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по льготам и компенсациям в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Специалист по льготам и компенсациям в Екатеринбурге