График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
фку "уральский авиационный поисково-спасательный центр" - учреждение, созданное в целях организации и выполнения поисково-спасательных работ и координации действий авиационных поисково-спасательных сил при их проведении. Имеет 9 филиалов, расположенных в урфо и за его пределами.
приглашаем на работу ведущего специалиста по кадрам.
обязанности:
ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, больничные, отпуска, учет рабочего времени, подсчет стажа для больничных). Общее число работников учреждения 200 чел. , в том числе в территориально удаленных подразделениях.
проверка графиков работы и табелей учета рабочего времени, занесение данных в 1с;
работа с трудовыми книжками, личными делами работников;
выдача справок, копий документов;
работа с персональными данными;
работа с пф рф;
воинский учет.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
образование от средне-специального;
отличное знание трудового законодательства;
опыт работы кадровиком на всех участках кадрового учета не менее 2 лет;
Средняя зарплата по специальности «Специалист по льготам и компенсациям» в Екатеринбурге - 32700 руб.
Сегодня вакансия Специалист по льготам и компенсациям требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по льготам и компенсациям,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по льготам и компенсациям в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по льготам и компенсациям в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по льготам и компенсациям в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по льготам и компенсациям
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Специалист по льготам и компенсациям в Екатеринбурге
