СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Екатеринбург

Вакансия № 10143158
Добавлена 13 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

сеть дилерских автоцентров «уникум» в связи с расширением приглашает к сотрудничеству душевного и внимательного менеджера по персоналу в автосалон "honda, mitsubishi" ул. Бебеля, 33

обязанности:

  • подбор персонала на все позиции группы компаний, от 5 вакансий в месяц.
  • адаптация нанятых сотрудников.
  • проведение оценки персонала.
  • участие в обучении сотрудников.
  • разработка регламентов и внутренней документации, касающейся отдела персонала (без кадрового делопроизводства).
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • высшее образование.
  • опыт подбора персонала от 2-х лет обязателен (позиции от рабочих до топ-руководителей). Знания и навыки применения современных технологий в поиске и отборе кандидатов.
  • опыт работы в направлениях мотивации персонала, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, адаптации, оценки, обучения приветствуется.
  • активность, инициативность, мобильность.
  • грамотная речь.
  • умение работать в команде.
Условия работы
  • работа в стабильной и успешно развивающейся компании.
  • возможность профессионального развития.
  • достойное вознаграждение, своевременная выплата.
  • дружный коллектив.
  • график работы – 5/2 (с 9. 00 до 18. 00).
  • корпоративное обучение.
  • скидки для сотрудников на услуги, предоставляемые компанией.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер» в Екатеринбурге - 33900 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Екатеринбурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Екатеринбурге

Менеджер по персоналу Екатеринбург 30000 - 50000 руб.