График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
компания «матрикс аутсорсинг» приглашает на работу супервайзера. мы ищем настоящего профессионала своего дела для достижения поставленных целей! ты, готов/а к динамичной и интенсивной работе на результат, а также соответствуешь, заявленным требованиям, тогда тебе к нам! мы нацелены на совместный рост и развитие.
обязанности:
управление персоналом и повышение качества работы сотрудников в закрепленных магазинах, а также контроль соблюдения алгоритмов работы;
взаимодействие с руководством магазинов, наработка лояльного отношения к компании;
развитие действующих клиентов;
привлечение новых клиентов;
развоз счетов по точкам;
подписание актов-сверок с заказчиками.
Требования
Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
опыт в продажах;
наличие авто и водительского удостоверения категории в;
высокая исполнительная и управленческая дисциплина;
средняя заработная плата после испытательного срока от 30 000 до 70 000 рублей (с возможностью зарабатывать больше);
компенсация гсм и сотовой связи;
обучение в рамках компании, стажировка, введение в должность;
возможность карьерного и финансового роста.
благодарим вас за интерес, проявленный к нашей компании. Убедительная просьба, присылайте резюме ваше резюме будет рассмотрено не более чем за 3 дня с момента его получения. если ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям, мы с вами свяжемся по указанным контактам.
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Екатеринбурге - 50600 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
