обязанности:

1. Поиск кандидатов на должность "менеджер по работе с клиентами" по согласованию с руководством компании
2. Проведение собеседований
3. Подготовка для руководства компании мини-отчета по каждому кандидату по окончании собеседования

1. Умение и желание общаться с людьми
2. Нацеленность на результат
3. Грамотная устная и письменная речь

1. Зарплата расчитывается из расчета 8% от фактического оборота каждого менеджера, который будет принят на работу через вас. В связи со сложившейся экономической ситуацией в стране (высокая безработица) и в связи с тем, что особых требований к менеджерам по работе с клиентами (кого надо будет вам собеседовать) наша компания не предъявляет, а их количество не ограничено, можно легко зарабатывать от 20000 рублей и больше, что соответствует зарплате менеджера по персоналу в любой компании.
но в отличие от любой другой компании мы готовы вас взять на работу даже если у вас нет опыта. Для нас важны личностные качества (указаны в требованиях к этой вакансии) в отличие от других компаний, которые ищут опытного менеджера по персоналу.
2. Первый месяц - испытательный срок. Отличается только тем, что оформление по гражданско-правовому договору. Все остальное (функционал, зарплата) остаются такими же. После испытательного срока - оформление по тк рф
3. Карьерный рост до директора по персоналу
4. Рассмотрим действующих студентов с учетом учебной нагрузки