График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
веб-сервисы контура решают сложные бизнес-задачи, но остаются такими же простыми и удобными, как сайты, которыми мы привыкли пользоваться в повседневной жизни. Нашим клиентам не приходится читать руководство пользователя или ходить на подготовительные курсы — всё получается интуитивно. как и любое хорошее дизайнерское решение, удобный интерфейс в ретроспективе выглядит очевидным. На самом деле за ним стоит большая работа проектировщика: от начальных исследований до финальных юзабилити-тестирований. работа в контуре — прекрасная возможность стать продуктовым дизайнером, расширить профессиональный кругозор, увидеть процесс разработки сложных сервисов и стать полноправным его участником.
что делает проектировщик интерфейсов?
вместе с аналитиком формулирует требования, отталкиваясь от задач и сценариев реальных пользователей;
делает концепты интерфейса, обсуждает их с командой;
вместе с юзабилистом тестирует прототип, находит проблемы, улучшает;
вместе с графическим дизайнером готовит финальный макет.
мы представляем себе проектировщика интерфейсов таким:
логически мыслит и умеет обосновывать свои решения;
имеет хороший вкус и чувство прекрасного;
владеет графическим редактором: sketch, photoshop или figma;
прочитал основные книги по проектированию: купер, нильсен, райс, тафти, круг, головач;
имеет опыт в смежных ит-профессиях: верстка, тестирование, аналитика.
что предлагаем мы:
большой дизайнерский коллектив;
интересные задачи, на которых можно расти;
поездки на ит-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании, в т. Ч. Спикером;
просторный и уютный офис с зонами релакса, кухней (фрукты-овощи, печенье, пирожки и чай-кофе прилагаются);
расширенный соцпакет: добровольное медицинское страхование, компенсация стоимости обедов, подарки детям на праздники;
тренажерные залы, велопарковку, душ в офисе;
скидки для контуровцев: от квестов и настолок до metro и спортивных магазинов;
корпоративные мероприятия (новый год, летний праздник – мы даже свой мюзикл делали), командные выезды и движухи;
гибкий график работы.
уровень заработной платы зависит от ваших технических знаний и навыков.
место работы:
мы работаем в собственном 10-этажном стильном и комфортном офисе на широкой речке. Пусть вас не пугает месторасположение, ведь для сотрудников у нас организован корпоративный трансфер из разных районов, а для автомобилистов большая парковка. Например, дорога из центра занимает 20 минут, потому что путь идет против пробок. Зато у нас собственное футбольное поле и баскетбольная площадка, пруд с утками, зоны для пикников, а внутри - музыкальная студия, техническая библиотека, тренажерки и много другого. Тем временем мы уже строим вторую очередь. Да что рассказывать, приезжайте, посмотрите сами :)
до встречи в контуре!
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Веб-мастер» в Екатеринбурге - 56700 руб.
Сегодня вакансия Веб-мастер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Веб-мастер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Веб-мастер в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Веб-мастер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Веб-мастер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Веб-мастер
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
