СТАЖ.рф

Вакансия Мастер по ремонту холодильников в компании Работодатель Екатеринбург

Вакансия № 10078670
Добавлена 04 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Сервис-менеджер
Зарплата от: 60000 RUB
Город: Екатеринбург
График работы: полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

нашей компании требуется мастера по ремонту холодильников на выезде.

обязанности:

  • выезд на заказ.
  • диагностика и  ремонт холодильников на дому у клиента.
  • подбор необходимых запасных частей.
  • отчетность в офисе 3 раза в месяц
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • опыт по ремонту холодильников.
  • исполнительность, ответственность, коммуникабельность.
  • знание типовых неисправностей.
  • умение быстро диагностировать и устранять неисправности.
Условия работы
  • грамотная и удобная логистика (в офис ездить не нужно, заказы приходят по whatsapp, telegram, cмс с предварительным звонком)
  • заказы распределяются с учетом вашего местоположения и возможностей.
  • поддержка опытных мастеров, возможность стажировки.
  • заработная плата сдельная.
  • график работы обсуждается на собеседовании.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Сервис-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Сервис-менеджер» в Екатеринбурге - 39200 руб.
Сегодня вакансия Сервис-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Сервис-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Сервис-менеджер в Екатеринбурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Сервис-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Сервис-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Сервис-менеджер в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Сервис-менеджер в Екатеринбурге