График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ооо «угмк-телеком», крупный оператор современных услуг связи, приглашает специалиста в одно из основных направлений бизнеса, которое занимается техническим обслуживанием систем связи, увеличением клиентской базы, уделяя, вместе с тем, особое внимание сервисному обслуживанию клиентов.
сегодня выделены несколько стратегических целей подразделения:
увеличение числа коммерчески выгодных договоров для обслуживания;
выстраивание партнерских отношений между подразделением и клиентом;
модернизация системы устоявшихся бизнес-процессов, что должно привести к увеличению производительности труда в подразделении.
обязанности:
анализ задач, сбор требований заказчика;
анализ существующих бизнес-процессов в отделе;
разработка бизнес-логики задач, моделирование бизнес-процессов, их оптимизация, модернизация, обсуждение вариантов реализации с руководителем;
стандартизация процессов обработки заявок, управление сроками и качеством их выполнения, обеспечение прозрачной обратной связи для пользователей услуг;
подготовка технических заданий и технических требований исполнителям;
контроль ведения технической и отчетной документации по то и р;
планирование, прогнозирование производственных показателей, анализ их динамики, выявление факторов влияния;
выявление зависимостей между показателями, отклонений от нормы;
формирование операционной отчетности и презентационных материалов;
участие в обеспечении подразделения квалифицированными кадрами, их рациональное использование и развитие профессиональных компетенций;
управление себестоимостью подразделения;
управление производством: техническим обслуживанием, планово-предупредительными работами, ремонтными работами;
управление качеством предоставляемых сервисов и учетом требований пользователей.
Требования
Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
высшее техническое образование;
стаж работы от 5 лет;
опыт в телеком-индустрии в должности аналитика, руководителя проектов, менеджера интеграционных проектов;
кандидаты с опытом в отделах с клиентским сервисом, в офисах трансформации бп имеют преимущество;
знание технических характеристик систем связи и безопасности: системы автоматической пожарной сигнализации, системы оповещения и управления эвакуацией людей, системы автоматического дымоудаления, системы охранной сигнализации, стсемы контроля и управления доступом, системы видеонаблюдения, системы радиосвязи, мультимедийные системы, телефония, телевиденье.
аналитический склад ума, критическое, рационализаторское мышление;
коммуникабельность, клиентоориентированность;
инициативность, ответственность.
Условия работы
трудоустройство согласно тк рф;
график работы: полный день (пн-пт, с 08:00 до 17:00);
заработная плата обсуждается на собеседовании;
дмс;
корпоративная сотовая связь;
корпоративное такси;
обучение в техническом университете угмк по интересующему профилю;
место работы: г. Верхняя пышма.
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Екатеринбурге - 38700 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Екатеринбурге