График работы:полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Описание компании:
группа компаний "гарантия"-один из лидеров рынка по продаже
разрешительной документации для специалистов и организаций
в урфо:
сро, сертификация, лицензирование, обучение и аттестация,
аутсорсинг услуг, аутстаффинг специалистов, разработка
технической документации. Должностные обязанности:
направления обучения : охрана труда, птм, рабочие профессии
повышение квалификации, дополнительное профессиональное
образование. 1. Организует методическую работу образовательных
учреждений, методических, учебно-методических кабинетов
(центров). 2. Анализирует состояние учебно-методической
(учебно-тренировочной) и воспитательной работы в
учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее
эффективности. 3. В учреждениях дополнительного образования участвует в
комплектовании учебных групп, кружков и объединений
обучающихся. 4. Оказывает помощь педагогическим работникам в определении
содержания, форм, методов и средств обучения. 5. Принимает участие в разработке методических и
информационных материалов, диагностике, прогнозировании и
планировании подготовки, переподготовки и повышения
квалификации руководителей и специалистов учреждений. 6. Составляет учебные, учебно-тематические планы и
программы по дисциплинам и учебным курсам. 7. Организует разработку, рецензирование и подготовку к
утверждению учебно-методической документации, пособий
(учебных дисциплин, типовых перечней оборудования,
дидактических материалов и т. Д. ). 8. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной
работы учреждений. 9. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее
результативного опыта руководителей и специалистов
учреждений. 10. Организует и координирует работу методических
объединений педагогических работников. 11. Организует и разрабатывает необходимую документацию по
проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов,
соревнований и т. Д. 12. Оказывает консультативную и практическую помощь
педагогическим работникам учреждений образования по
соответствующим направлениям деятельности. 13. Участвует в организации повышения квалификации и
переподготовки работников по соответствующим направлениям. 14. Организует работу по научно-методическому обеспечению
содержания образования. 14. Ведение отчетности, журналов. Требования к квалификации:
Требования
- высшее профессиональное образование;
- стаж работы по специальности не менее 2 лет. - хорошие коммуникативные навыки
- ответственность
- порядочность
- уверенный пользователь пк
- высшее образование
Условия работы
работа в офисе, в дружном коллективе, корпоративный отдых,
кофе, чай с печеньками. Указана минимальная сумма на руки. Собеседование состоится после рассмотрения письменных
резюме. Срок подачи резюме до 30 ноября 2021 года. Резюме принимаются по e-mail:
г. Екатеринбург, ул. Московская 195. [#3683721#]
Дополнительная информация
контактное лицо: михаил
метро: чкаловская м.
специализация: другое; обслуживающий персонал, секретариат, ахо; высшее образование
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Михаил на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Административная работа» в Екатеринбурге - 32300 руб.
Сегодня вакансия Административная работа требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Административная работа,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Административная работа в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Административная работа в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Административная работа в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Административная работа
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Административная работа в Екатеринбурге
