1. Общая информация.
1. 1. "единой службе исполнения гос. Контрактов" (есигк) требуется управляющий партнер.
тема гос. Закупок, входит в 1% самых перспективных отраслей на ближайшие 10 лет, в частности:
- везде кризис, здесь рост рынка на 30% в год;
- гарантия платежей (по обязательствам отвечает рф);
- низкая конкуренция (в 30! раз меньше коммерческого сектора);
- есть объемы - не надо ничего продавать и искать заказчика;
- да много еще.
1. 2. Направление есигк создано при "холдинге", который успешно работает на рынке более 15 лет, в который в частности входят такие направления, как: строительство: сельское хозяйство, торговля.
1. 3. Несмотря на то, что проект "молодой" (всего 1,5 года), развитие идет успешно, в частности: за 2018 реализовано 35 гос. Контрактов на сумму более 70 млн. Рублей - рост 60% за год.
1. 4. Планы на 19 - 21 год - "серьезны": а) рост - порядка 85% за год (оборот 150 млн. При рентабельности от 20%)
б) создание единой "эко - системы" в теме гос. Закупок (поставщики, инвесторы, заказчики), которая станет серьезным игроком данного рынка, получит определенную его часть. . . . На что есть четкая стратегия, подтвержденная расчетами.
1. 5. Для реализации задач, в проект нужен партнер.
вы:
2. 1. Имеете успешный опыт организации людей и процессов от 3 человек менеджеров (планирование рабочего времени, распределение задач, контроль) и вам - это нравиться;
2. 1. 1. Умеете требовать и добиваться выполнения поставленных задач от подчиненных сотрудников и подрядчиков;
2. 1. 2. Умеете договариваться с внешними контрагентами: заказчики, инвесторы;
2. 2. Чувствуете потребность в партнерстве, когда люди усиливают и дополняют друг друга, получается "синергетический эффект", то есть, например, хотели бы свой бизнес (еще и в перспективной теме), но сомневаетесь, что справитесь самостоятельно, а вот в команде, совсем другое дело;
2. 3. Находитесь в поиске интересной "ниши", которая не подвержена кризису, представляет собой современную бизнес модель и в которой можно работать долгие годы, совершенствуясь и развиваясь;
2. 4. Готовы, вложить в проект время и силы, соответственно рискнуть ими на определенный период. То есть, мы вкладываем материальные ресурсы: офис, деньги, контакты, успешную стратегию, а управляющий партнер - не материальные ресурсы: опыт, время, силы;
2. 5. Понимаете, что настоящая работа - это порядок, выраженный в таблицах, crm системе, инструкциях, регламентах ("подвиги" не нужны, ну только иногда), а нужна правильно спланированная, методичная работа команды, именно она дает результат и готовы организовать именно такую работу;
2. 6. В вас есть предпринимательское начало (был, есть, или хотели бы свой бизнес);
2. 7. Понимаете, разницу между работой и участием в бизнесе в качестве партнера: жить проектом, думать о нем 24 часа;
2. 8. Вам интересна тема: гос. Закупок и этот рынок (александр гуськов гос. Закупки);
3. Обязанности:
3. 1. Текущее руководство отделом 3 - 5 человек (по мере развития проекта - до 30 человек): решение комплекса текущих ежедневных вопросов;
3. 2. Руководство командой и процессами в современном формате (crm, отчетность), умение добиться выполнения поставленных задач;
3. 3. Поиск большого количества внешних подрядчиков и их контроль (сравнить, подобрать, поставить задачи, проконтролировать);
3. 4. Переговоры с 1 - ми лицами заказчиков, подрядчиков, инвесторов: "не бояться", чувствовать себя уверенно, отстаивать позицию в переговорах: с заказчиком договориться, от подрядчика .
итого: 50% современный управленец (операционный директор) - 50% - переговорщик - коммуникатор.
5. Особенности:
специально пишем так подробно, это предложение крайне редко (на этом сайте думаем единственное) для людей давно мечтающих начать свое дело, в перспективной нише, но без рисков бизнеса в виде фин. Затрат, а также в "правильном", "позитивном" окружении сильных предпринимателей.
если дочитали до конца и не испугались) напишите сопроводительную фразу: проект интересен.
