Вакансия Менеджер по персоналу в единственном лице (академический) в компании Работодатель Екатеринбург

мегамарт - это уральское отделение федеральной торговой сети дикси, входит в топ 5 крупнейших сетей россии.

мегамарт - это уральское отделение федеральной торговой сети дикси, входит в топ 5 крупнейших сетей россии. По итогам народной премии урфо-2017, 2018 мегамарт стал победителем в номинации «супермаркет года». На сегодняшний день в нашей компании работает более 5000 сотрудников.

тс "мегамарт" приглашает принять участие в конкурсе на должность: "менеджер по персоналу"

обязанности:

• привлечение и подбор персонала в торговые центры (краснолесья 133, краснолесья 12а);
• организация процесса адаптации и обучения сотрудников;
• оценка, в т. Ч. Аттестация персонала;
• развитие корпоративной культуры, анализ социально-психологического климата в тц;
• организация корпоративных мероприятий в торговых центрах;
• ведение статистики и отчетности;
• кадровое делопроизводство торгового центра: прием, увольнение, перемещение;
• формирование табеля учета рабочего времени;
• ведение архива личных дел уволенных сотрудников.

мы гарантируем:

• график работы: пн- пт, с 9. 00 до 18. 00;
• оформление в соответствии с трудовым законодательством рф с
• первого рабочего дня;
• полный социальный пакет (официальная заработная плата,
• оплачиваемые отпуска, больничные);
• своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• скидка 10% на покупки в сети мегамарт.

мы предоставляем возможности:

• бесплатное корпоративное обучение (тренинги, конференции и т. Д. );
• профессиональный и карьерный рост;
• насыщенная корпоративная культура;
• работа в дружном коллективе.

дари радость приятной покупки вместе с нами!

• законченное высшее образование;
• опыт подбора персонала от 6 месяцев;
• опыт ведения кадрового делопроизводства от 6 месяцев;
• уверенный пользователь пк;
• личностные качества: развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, высокий уровень обучаемости, способность быстро работать без потери качества, активность, нацеленность на результат;
• желание обучаться и развиваться в сфере hr.