Вакансия Начальник отдела роуминга в компании Работодатель Екатеринбург

телекоммуникационная группа мотив — один из ведущих представителей телекоммуникационной сферы на территории свердловской и курганской областей, хмао, янао. Мы существуем на рынке услуг сотовой связи уже более 20 лет!
вы можете стать частью большой команды единомышленников.
приглашаем вас на вакантную должность начальник отдела роуминга!

обязанности:

• анализ, разработка и согласование оптимальных для компании условий сотрудничества с операторами связи, интернет-провайдерами и роуминг-партнёрами;
• мониторинг и анализ данных по основным показателям курируемых услуг и сервисов;
• мониторинг межоператорских тарифов и актуализация информации в системах и отчётах;
• сопровождение преференциальных сделок с роуминг партнёрами;
• всестороннее взаимодействие с операторами связи, интернет-провайдерами и роуминг-партнёрами;
• разработка условий взаимодействия в части поддерживаемых услуг и сервисов для максимальной оптимизации затратной части при их предоставлении;
• контроль корректности данных в системах отчётности;
• регулярное предоставление данных отчётности по услугам.

а также:

• возможность получить интересный и уникальный опыт в компании-лидере на рынке телекома;
• корпоративный университет (прохождение бизнес-тренингов, направленных на развитие профессиональных и личностных качеств);
• компенсация сотовой связи для вас и ваших близких;
• корпоративные скидки, скидки от партнеров компании;
• привлекательные акции для сотрудников компании;
• возможность карьерного, профессионального и материального роста;
• насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки, конференции).

• опыт работы в аналогичной сфере от 3 лет;
• знание английского языка на уровне pre-intermediate;
• высшее образование в сфере финансового анализа, экономики или телекоммуникаций/сетей связи;
• опыт ведения деловой переписки;
• навык разработки четких структурированных таблиц отчётности;
• аналитические способности;
• умение работать в команде.

• трудоустройство в полном соответствии с требованиями тк рф;
• стабильная заработная плата (без задержек);
• пятидневная рабочая неделя.