Несколько лет назад устанавливали у себя 2 котла: паровой и термомасляный, а в прошлом году обратились в ООО «УГК-Энергетика» за термомасляным нагревателем (котлоагрегатом). В первый раз мы работали с уссурийской компанией, которая на сегодняшний момент прекратила свое существование. Оборудование неплохое, но сервис очень сырой – менеджера нам меняли 2 раза, а мастера попались с низкой квалификацией. Практически всю работу по установке пришлось делать совместно либо своими силами. В ООО «УГК-Энергетика» подход к клиентам гораздо профессиональнее, а сотрудники толковые и знают свое дело. Нагреватель установили быстро, несмотря на довольно сложный механизм, работает исправно, надеемся, прослужит долго.

Компания понравилась, есть реальная перспектива и обучение. Белая ЗП. Хорошие условия труда и мотивация. Дальше будет видно в процессе работы. Пока предстоит много изучать так как без этих знаний не возможно будет работать и конечно еще нужно будет сдать все что выучу, но это не так страшно надеюсь(вспомню студенческую жизнь). Нравиться что многие люди работают очень давно и довольны компанией. Пишу отзыв потому что в интернете не так много отзывов вот и решил проверить на себе. И правда подтверждение того что хорошее, наши люди писать не очень то торопятся. И доволен что согласился все увидеть сам, а не поверил паре не очень хорошим отзывам.

Сколько себя помню, всегда весь персонал и даже сами повара кушают то, что в столовой в меню на день. Ни кто не заказывает себе что-то из другого места или куда-то ходит. У меня есть немного знакомых, которые туда ходят или их дети, но если бы было массовое недовольствие, то об это знали бы многиеи никто бы туда уже не ходил, а там довольно много посетителей особенно по вечерам!

Когда мой сын переходил в новую школу, то был вопрос где он будет питаться. Думаю сейчас наши дети могут отравиться чем угодно, той же колай и чипсами, шаурмой и так далее. Нужно приучать ребёнка к нормальной еде, поэтому решила, Чтобы мой ребенок нормально питалься, начал ходить в столовую, которую курирует Кейтеринбург. Рассказывает про сытные обеды, я думаю, что это намного лучше, чем перекусы сладким. ПРи этом вполне недорого и меню хорошее

Интересная работа и отличная возможность набрать опыта, компания просто не останавливается. Постоянно проходят тренинги. Вот только по выходным, но оплачивает их фирма, так что оно того стоит. ЗП всегда вовремя. Стоит отметить хорошее начальство и его подход к делу

1. дружный, молодой, позитивный коллектив.
2. постоянный рост, сильное обучение
3. честная, прозрачная зарплата, премии, мотивации, бонусы
4. работодатель дает все необходимое, чтобы зарабатывать: оплачивает командировки, лояльное отношение, связь и др.
5. продукт (одежда), который производит компания - отличный! Постоянно использую для своей семьи. + реклама, участие на выставках, узнаваемость бренда на рынке, т.е. очень приятно работать с товаром и понимать, что люди будут благ годарны.
6. удобное местоположение офиса - Кольцово - нет пробок
7. корпоративный отдых на высоком уровне
Если перееду когда-нибудь обратно в Екатеринбург, вернусь в НОВАТЕКС

Нормально тут работать. Я не знаю кто пишет тут отзывы, наверняка это те люди, которые не разу не работали на других складах. Я трудился на складе Строй Арсенала в свое время, потом на складе Пемби - это просто адские условия, я вам скажу, недостачи жуткие, все вешают на сотрудников, никто никому ничего не объясняет, начальство вообще забивает на все и на всех. В Сима ленде получаешь столько, сколько заработал, переработки оплачивают, работать можно дополнительно, если есть желание получитьбольше, то и возможность в симе для этого тоже всегда есть.

Нормальная работа. Сейчас вообще не просто найти работу, где платят исправно, где дают хорошие условия по деньгам, где следят за тем, как сотрудник работает и развивается. Работать и зарабатывать - это хорошое определение для Сима-ленд. Здесь нет денег без труда, зато если трудишься, то хорошо зарабатываешь и развиваешься.

Работаю в ДС полтора года. Пока все нормально. Бывают моменты, но они везде бывают, даже в детском саду. А в общем все хорошо. Коллектив душевный. Можно легко договориться о подмене или самой кого-то подменить. За переработку нам платят.

Плюсы – смешанный коллектив (не люблю, когда на работе только женщины или мужики), офис расположен в центре города, поэтому легко добраться общественным транспортом, размер зарплаты зависит только от моего усердия. Минусы – часть заработка выплачивается в конверте, что уменьшает будущую пенсию. Ограниченное время обеденного перерыва и отсутствие перекура.

Я инженер по вентиляции, поэтому пошел работать именно в компанию «Вентрауф», она занимается производством вентиляционных систем и модульных дымоходов. Я, правда, работаю не на производстве, а в качестве менеджера по продажам, но мое образование помогает мне постоянно наращивать объемы продаж, а вместе с ней и размер своей зарплаты.

Проработал в компании несколько лет, позже сменил регион проживания, и пришлось уйти, хотя и не хотелось. За все время постоянных "перебежек" от работы к работе, в данной компании задержался надолго, намного дольше чем в других компаниях. Во-первых, мощная крупная компания, которая стремительно развивается и растет вверх. А ты развиваешься и растешь вместе с ней. Благодаря тому , что компания не экономит средства на твое обучение и развитие( постоянные оплачиваемые бизнес-тренинги, семинары). Во-вторых, если проявляешь себя, и действительно работаешь с желанием, показываешь результат, то уровень зарплаты весьма достойный, ОЧЕНЬ достойный. В -третьих дружелюбный коллектив, начиная от склада, до руководителей, все приветливы и что самое главное ЧЕЛОВЕЧНЫ "без корон на голове" всегда помогут, научат и подскажут в любой ситуации. Так как компания работает в сфере производства костюмов для активной жизни, то и корпоративы всегда проходят под стать этого сегмента. Весело, жизнерадостно. Очень надеюсь, что компания откроет филиал в моем городе, куда я переехал, и я вновь вернусь к этим ребятам ))

Плюсы
1. Обучение и развитие. Компания дает возможность развиваться и учиться любому сотруднику. Причем, помимо тренингов и семинаров можно учиться у других сотрудников компании. Можно задать вопрос и получить ответ у любого коллеги, в том числе у руководителей. Никто не откажет.
2. Карьерный рост. Компания активно развивается, открываются новые филиалы и направления в бизнесе. Если проявить инициативу - можно рассчитывать на хорошую должность.
3. Инициатива поощряется. Компания крупная и на рынке давно. Если у сотрудника появляется предложение как улучшить работу и он может объяснить что это даст компании, то скорее всего это будет реализовано. Это может быть покупка техники и оборудования в офис, поездки на служебном автомобиле и так далее.
4. Компания дает возможность заработать деньги. Как этим воспользуется кандидат - это зависит от него. Хорошо поработал - хорошо заработал. Отсидеться на месте за большую зарплату не получится. Но если вкалывать и выполнять план, закрывать задачи - то руководство не скупится.
5. Корпоративный отдых. Можно играть в волейбол - зал оплачивается. Проходят турниры среди подразделений. Понятно, что день рождения компании, новый год, выполнение плана - поводы собраться с коллегами всегда есть. И это хорошо.
Минусы.
Не скажу, что есть такие отрицательные моменты, из-за которых в компании невозможно работать. Задач всегда много, но они выполнимы. Всегда можно поговорить с руководителем, если своими силами не получается выполнить задачу. Обсудили - нашли выход из ситуации. Полиграф есть и его проходят все, от кладовщиков до руководителей. Если нечего скрывать - то и волноваться нечего. Дисциплина строгая, но если выполнять правила компании, то просто так никого не оштрафуют.

Адекватное у нас руководство, да и сама компания, не шарага какая-нибудь. Я работал и в других местах. И сравнив понял, что в Профи Кредит условия лучше. Здесь не ставят нереальные задачи и премии хоть ощутимые. Есть смысл стараться.