Хороший коллектив, гарантированные выплаты зарплат. очень хорошее питание, проживание в строящемся здании, в целом комфортно, не вычитают за проживание и еду . рабочая атмосфера нормальная , отношение людское, . без кидалова. уволился потомучто нашел работу рядом с домом. бывают задержки по зарплатам в зимнее время , но выплачивают в итоге всем. работа в Ивделе холодновато и лично мне далеко от дома, не оплачивают дорогу до дома

Нет нареканий при работе в данной компании. Когда возникает трудная ситуация, руководство старается помочь, а коллектив всегда поддержит!

Всем привет. Работаю монтажником в компании, за все время работы проблем с руководством не возникало, они очень вежливые, помогут чем смогут. Зарплата всегда выплачивается без задержек. Моя работа мне очень нравится!

Есть хорошие люди в коллективе, их немного, но они есть.
Сплошные двойные стандарты. На собеседовании говорится одно, а на самом деле - все не так.
Адаптация - фильм про отели и руководство - и все. Обучение самой работе - его нет, как работать то в таких условиях? Зато с третьего дня с меня сразу стали спрашивать по-полной, как будто я здесь 2 года проработала, да еще и руководитель мой уехала в отпуск. Генеральный директор - Тунина Анастасия Алексеевна стала меня отчитывать на совещаниях. За что? За то, чего я еще не знаю и мне никто этого не рассказал? Получается так: без вины - виноватая.
За всем следит административный отдел. Это отдел, который наказывает за каждую провинность. Мне жалко этот отдел, а его руководитель - Порядина Екатерина Михайловна, мне кажется у нее уже профессиональная деградация. Как можно каждый день сотрудников наказывать, обсуждать их за глаза, отчитывать их и придумывать им козни, ну да бог ей судья.
Везде говорится, что в компании развитая корпоративная структура. А в чем развитость? Стучать на людей, их обманывать и держать в страхе увольнения в любой день?

Эчпочмак... У меня жена их печёт и это очень и очень вкусно! У нас в столовой на предприятии были дни татарской национальной кухни и вот там я поел эчпочмаков и беляшей тоже. Вся выпечка качественная и свежая, жирность в меру так, как надо, потому что как иначе без масла? Очень доволен тем, как персонал столовой старается нам угодить своими кулинарными изысками!

Плюсы-когда работала был отличный коллектив, комфортные рабочие места, адекватное отношение руководства (не приятельские, но все же человеческие отношения).
Минусы-неудобный график (начало работы с 10-11 часов), переработки не оплачиваются.

Работать здесь начала полгода назад. Довольно быстро разобралась в преимуществах продуктов компании, научилась правильно предлагать их клиентам. Работа финансовым консультантом нравится, пока менять ее на другую не собираюсь.

В компании Доминвест я недавно, с марта 2017 года. Рассмотрев мое резюме, компания предложила мне должность менеджера отдела продаж с закреплённым графиком и средней ежемесячной зарплатой в 40 тысяч рублей. Плюс ко всему,за хорошую работу и большой клиентский оборот дают премии. Начальство вообще понимающее, пару раз с ребёнком отпрашивалась сидеть, отпускали без проблем, да и коллеги не отказывались подменить. Если штрафуют,то по делу только,чтоб только по своей прихоти,такого нет. Меньше 30 никто у нас не получает,кто реально работает и расширяет свой клиентский оборот. Да и условия хорошие. Сидим в офисах, можем на обед сходить или в офисе покушать, все чисто,у каждого есть рабочее место. Мне нравится.

прекрасное местоположение, центр города, отличная транспортная развязка, красивое здание, комфортабельное рабочее место, просторное помещение... из положительного наверное все...
С чего бы начать.... в первую очередь очень низкие зарплаты, у менеджеров по продажам 10 000 рублей, у руководителей от 20 000р. намного ниже рыночных, якобы мотивация за проценты от продаж, НО премии компания выплачивать не стремиться, ЗАДЕРЖИВАЮТ до последнего, на столько на сколько это можно. Коллектив оценить однозначно трудно, безумная текучка. Люди приходят посмотрев на красивую оболочку, слышат красивые цифры на собеседованиях, а сталкиваются с гнилой начинкой, ведь даже близко того, о чем говорилось нет. Сначала было удивительно, что ни один человек не проработал в компании более полугода, но потом и эти "старожилы" уволились..(правильно сделали).... Руководство, если не бездарное, то еще хуже, ведь мало того что нет ни способностей к управлению коллективом, ни стремлений эти способности приобрести. (когда директор говорит а почему тебе вовремя платить должны, у тебя ипотека???? демотивирует однозначно). Юридически компания делает все грамотно. Придя в компанию НИКТО И НИКОГДА не уволит по статье, или не сократит, НО могут спокойно попросить написать заявление об увольнении, мотивировав это действие тем, что ты как сотрудник больше не нужен. (нормальные компании сокращают в таком случае, но лишнюю копейку компания НИКОГДА не выплатит, а еще и урежит сколько сможет) Из плюсов (сомнительных) могу выделить, что за опаздание до 20 минут ежедневно норма, как для сотрудников так и для якобы "руководителей", бесплатный и бесконтрольный трафик (фильмы, сериалы, соцсети кто на что горазд). Так что приняв решение работать в этой компании, готовьтесь каждый день к новым знакомствам и постоянной смене коллег вокруг. Учитесь экономить, т.к. неизвестно когда заплатят в следующий раз. Ну и к тому что в лицо будут улыбаться, а за спиной выставят виноватым во всех проблемах компании. КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТОДАТЕЛЯ.

Зарплата получается не плохая и то не у всех. Это единственный плюс.
1. Заработать заработали, а теперь попробуй получи!!! Что бы получить зарплату нужно заработать в два раза больше. Для того чтобы тебе зарплату выдали.
2. Нет офиса, хотя адрес офиса есть.
3. Постоянные нововведения (каждую неделю, а то и каждый день), который напрочь отбивают энтузиазм работать в течении, как минимум двух трех дней. Хочется послать убежать из этой канторы и больше о ней не вспоминать.
4. Нет социального пакета и не будет скорее всего НИКОГДА.
5 Не оплачиваемый отпуск.
6. Постоянно приходится оправдываться перед клиентами за ошибки администрации.

Хочу написать отзыв на работу тюнинг-центра Терминал. Устанавливал в нем StarLine E95 на Peugeot 407 2010 г. Предыдущая сигналка была вообще ни о чем. Новая система СтарЛайн гораздо лучше, связь не теряется, машина не блокируется по дороге. Короче, глюков нет. Пригнал машину в понедельник, забрал во вторник утром. Электрик все подробно объяснил, где установлены новые датчики и секретки. При нем я протестил все функции. Пока нареканий по эксплуатации нет. Существенных минусов в работе сервиса я не заметил. Если по ходу использования проблем не будет, то приеду сюда еще замок на коробку поставить.

Я пришел работать на склад совсем недавно, но за это время понял, что здесь можно, а что нельзя. Здесь свои законы и свои правила. Контингент своеобразный, как и на всех складах. Есть бывалые люди, проработавшие в складской логистике много лет, есть совсем молодые парни, которые только начинают рабочий стаж. Среди молодых много целеустремленных ребят, которые реально зарабатывают здесь, но есть и откровенные лентяи, которые и денег не зарабатывают и других подначивают не работать. Такие получают по 15-20 тысяч вечно недовольны и все такое.

Главное правило работы в сима ленд - это работа. Здесь реально нужно работать, тогда неплохо заработаешь.. В сезон 50-70 тысяч некоторые поднимают, работая комплектовщиками, конечно они и трудятся как пчелки, но все же. Если молод и полон сил, то зарабатывать можно очень даже неплохо.

Мне нравится работать в Сима ленд. Здесь очень много хороших людей. Это не просто профессиональная команда - это коллектив, который реально любит свою работу и с уважением относится друг к другу.Здесь всегда есть возможность получить премию за хороший труд и новые идеи. В компании есть перспективы роста, а это значит новые возможности как финансово, так и профессионально. По крайней мере в офисе так, на складе возможно все иначе.