Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в ТКСмайли, магазины Андреевский и Брусника-маркет. У руководства отношение к сотрудникам как к скоту. Зарплата серая, при этом на официальную часть получитьсложно, ее размер напрямую зависит от настроения исполнительного директора Белянкиной С.С. Смены из графика пропадают ежемесячно, и нигде концов найти невозможно. Множество нарушений трудового законодательства. Не тратьте свое время на эту скотскую организацию.ни денег, ни удовлетворения от работы вы там не получите.супервайзеры лживые, врут в глаза, потом все переворачивать. Если им что-то надо, то они готовы зад лизать, но когда дело дойдет до оплаты, они про вашу переработку благополучно забудут.

За проделанную работу оплата произведена не была. Были только обещания, что вот-вот. Осталось только получить оплату от заказчика и Арматис сразу же рассчитается с нами. Только время идет, а воз и ныне там. В последнее время перестали отвечать на телефон и сообщения в Ватсапе.

Чоп медведь. Отработав 4 месяца узнал что я даже не оформлен. Договор дали через 7 месяцев. Зарплата чёрная, форма, спецсредства всё за свой счёт. Форма в магазине стоит 1500, а вы считывает 4000, плюс футболка 600руб., головные уборы, 2куртки по 3. 200. Форма ходит полгода, хлам, новая распадается. Купи палку, наручники, камеру, короче всё. Начальники гбр Лычкин ИВ, Карпов ИВ строгую капусту, ломают голову как отнимать деньги, получается хорошо, постоянно должен. Контингент судимые, гастролеры, кого некуда не берут. Охрана ворует, грабит, обирают задержанных забирают деньги. Воруют в охраняемых объектах коньяк, кофе, кур, конфеты. Там вахтовым работает Роман Квашнин, ворует ящиками, среди вахта иной раз заказывает машину и отправляет всё в Ирбит, сам с вахта едет загруженный, ворует всё, что не прикольно, остальные так же. Начальство заставляет (воспитывать) задержанных палками, только не под камерами. Могу лично дать показания хоть в суде.

Клиника может может быть глазами пациента хорошая, но изнутри не все так плохо, но и не хорошо. Отзыв по вакансии специалист колл-центра. Изначально не хотела рассматривать небольшие организации, но посетив собеседование сложилось хорошее впечатление и решила все таки попробовать. По телефону и на собеседовании было обговорено что будет обучение. Как оказалось под обучением имеется ввиду след-ее: 1. Скидывают на электронную почту 4 видео ролика (как тренировка, закрепление материала очень неплохо, но обучение это громко сказано; 2. Дают ссылку на ютубе, чтобы смотреть видео; 3. Распечатывают прайс еще какие то листы. На будущее если идете на данную вакансию оценивать будут вас не по тому как вы общаетесь по телефону, а как встречаете гостей (за стойкой, или не выходя). Стажировка не оплачивается, хотя трезвонят и просят довольно часто приходить работать. После начинают спрашивать по несколько раз когда уволишься, давай выходи. Проходи мед. книжку. Прошла мед книжку. Уволилась. Работаю. Никакой толком обратной связи нет, зовут в кабинет извините вы нам не подходите ты все делаешь не так. (мед книжку соответственно не компенсируют). Рассчитали более менее, но не совсем мне понятно, ну да ладно. В основном все сотрудники хорошие улыбчивые. Но есть исключения. Некоторые очень любезны с пациентами, но с новыми сотрудниками заходят чуть ли не с ноги открывают двери (ладно хоть не матерятся). Договор соответственно не давали всякую извините чушь несли. - когда договор будет? - наши юристы готовят его. Скоро будет - сейчас договор готов? - ой там такая ситуация, мы подготовили 1 договор, потом решили вас перевести в др. Юр. Лицо, так что нужно переделывать. - хотелось бы з/п карту - да мы вот на днях заказали, т.к. Договор переделывали. Немного всё сдвинулось Когда уже в принципе уже все понимаешь в тебя летит - зачем вам договор. С чего вы взяли что вы нам подходите. Не приятненько. Извините, но в организации такого уровня должна соблюдаться этика между собой. В общем уволится уволилась с прошлой работы и потеряла в итоге 2 месяца. Думаю нужно как то более менее совершенствовать не только всё для пациента, но и организационные моменты внутри клиники (например принятие сотрудников), чтобы время впустую не тратить ни своё ни его.

Приходила на собеседование на должность бухгалтера зарплату обещают 20 000(такой на рынке труда уже НЕТ) в производственных предприятиях.Потом стали звонить предлагать вроде 25 000 ( как на рынке торговались).Уволилось 2 сотрудника из бухгалтерии из-за задержек зарплаты и не полной выплаты.Обещанную зарплату могут и не выплатить ссылаясь на тяжелое материальное положение фирмы,хоть и это заранее оговоренный оклад.Не советую туда ходить,ездят по ушам в итоге все бегут.По словам работающих сотрудников в бухгалтерии постоянная текучка,порядка нет.Не советую туда ходить зря потеряете время.Слова расходятся с делом у директора и главного бухгалтера.

Работала менеджером в этой компании. Удобный и комфортный для работы офис. Дружный коллектив. ЗП платят вовремя и без задержек.

я работала в данной компании удалённым оператором на телефоне. Суть работы заключалась в прозвоне клиентской базы и рассказе о новинках. Боялась обмана, но всё же рискнула. Оплата была вовремя, и как обещали. Осталась очень довольной. Для мамы в декрете здесь очень выгодные условия.

Здравствуйте, Благодарю компанию за хороший сервис и человеческое отношение к клиенту. Нам на объект нужен был винтовой компрессор и мы все никак не могли найти необходимую модель в наличии, пока в интернете случайно не нашли сайт компании ПромПневмоКомпрессор. Позвонили и нас обрадовали, что именно такой есть. Приехали, оформили все необходимые документы и на следующий день наш заказ привезли и наладили работу компрессора. Также проконсультировали по эксплуатации. Уже на протяжении месяца компрессор работает прекрасно. Рекомендуем к сотрудничеству!

Так как я совмещаю основную работу и работу в Юниум, мне есть с чем сравнивать условия труда.
1. Приятно то, подбирают те центры, которые ближе всего к месту проживания и ненадо тратить на дорогу много часов. За исключением, если нужна замена заболевшему преподавателю, но это уже помощь коллеге и всегда можно отказаться.
2. Мой график работы позволяет утром преподавать в институте, а вечером спокойно в Юниум.
3. За последний год мне реально подняли зарпталу, после ассесмента, который проходит раз в год. По сути, хорошо работай - и тебе повысят зарплату, как и везде. кстати, зарплату ниразу мне не задерживали.
4. Коллектив - это отличные ребята, мне очень нравится общение с ними, особенно то, что во время перерыва, тебя еще и могут научить чему-то новому в той области, в которой ты не разбираешься.
5. Начальство - за то время, пока я тут работаю, мне ниразу начальство не нахамило. Тоже очень гиперактивные люди, готовые помочь тебе даже ночью, если возникает срочный вопрос или что-то еще. Но в тоже время требовательные - просто так просиживать штаны не получится.
6. Центры - очень удобные и комфортные. Всегда накормят печеньками, а так же, предоставят все необходимое, для комфортной работы.
7. Очень понравилось то, что компания организует свои внутренние курсы для сотрудников. Ходил на курсы английского языка и остался в полном восторге. Теперь могу спокойно читать простую литературу и говорить, а пришел полным нулем.

1. Ты преподаешь свой любимый предмет
2. Нагрузки у тебя ровно столько, сколько ты хочешь получить
3. Всегда есть возможности для развития - всяческие обмены опытом, обратная связь методиста и прочее.
4. В конце учебного года есть приятные плюшки. Сначала это были просто письма от методистов, а в последний год - дарили книги, игры, мастер-классы
5. Тебя всегда накормят :)
6. Чаще всего ты сам выбираешь образовательный центр, где будешь работать
7. Получаешь удовлетворение от работы с детьми!
8. Молодой и дружный коллектив

Советую это место работы (по крайне мере в Питере) для студентов. Можно легко совмещать с учебой, набираться опыта (главным образом, относиться к преподаванию языков). Проводятся интересные тренинги, с разбором кейсов. Хорошие методисты, помогут, ответят на вопросы. Компания с радостью относится к инициативам! Платят всегда вовремя. Ну и работа с детками приносит радость и удовлетворение, даже если иногда, бывает очень сложно сохранять терпение!! В вобщем, компания достойная.

Работаю в этой компании уже 5ый год. За это время многие коллеги для меня стали самыми близкими друзьями. Хожу сюда каждый день с удовольствием и желанием развиваться.
Отличное место для старта своей карьеры.

Отсутствуют

Работаю в ПУСКе более года. Такого требовательного отношения к качеству строительных как у руководства этой компании до этого не встречал. И эти требования только повышаются. Нелегко им соответствовать, но мне как инженеру ПТО это импонирует. Очень большую роль в этом играют Шингареев Т. З., Стоянов Д.Т, требуют от нас повышения операционного контроля. Мы только за. Потому что бездельников, алкоголиков и халтурщиков на стройке хватает. Мы с такими сразу прощаемся, потом пишут и рассказывают о нас небылицы.