обещают зарплату 40 - 50 тысяч рублей когда начинают считать не получаешь и половины зарабатывает только машина 12 р километр мотаешься по всей области ради 100 р за заправку нет официального трудоустройства если увольняешься деньги не выплачивают и уходят в игнор.

Компании необходимо изменить подход к качественной подготовке кадров и всей системе работы в г. Екатеринбурге. 1. Тупо высиживаешь в офисе с 9 утра до позднего вечера, чтоб подслушивать, как другие работают. Но большинство создают видимость активной деятельности. Еженедельные планерки "ни о чем", которые убивают ценное время! 2. Фиктивное выполнение поставленных руководством планов, от которых все равно нет «выхлопа». Набор никому не нужной базы продавцов. Это нечестно по отношению к продавцам, которые хотят быстро продать свою квартиру, так как на сайт и в офис Этажей практически никто не заходит и не звонит, у них нет покупателей! Без Этажей продавец продаст свою ликвидную квартиру за 5-10 дней, с Этажами - никогда, если только ее случайно не увидят покупатели на других сайтах (типа Авито и Циан). 3. Кухня- «загон для лошадей» (2х3метра). Стол для принятия пищи стоя впритирку на 8 человек, видимо, чтоб не задерживались долго (коллектив постоянно меняющихся кадров от 200 человек). 4. Нет своего рабочего места, пришел-занял свободное, но в любой момент с него могут выгнать… Некуда положить ценные вещи и документы, без риска из потерять, база висит. 5. В новичков руководство не вкладывается! Телефонная связь, интернет и проезд за свой счет, без компенсации! Если хотите найти покупателей на свой объект – платите сами за рекламу на сторонних сайтах, т.к. На сайт Этажей покупатели не заходят. Обучение на троечку, одна теория, практику так и не увидела. Старички работают по рекомендациям, а как заинтересовать нового клиента не показывают… 6. Оклада нет, чтоб получить обещанную ими стипендию, нужно совершить невозможное - заключить 40 договоров, просидеть в офисе целый день, а вечером и в выходные бегать по показам. Обучение стоит 3 тыс (но оно того НЕ стоит, все на любительском низком уровне). Обещанные бесплатные заявки от покупателей стоят 300 руб. (и подозреваю, что это фиктивные звонки от сотрудников колл-центра). На дежурство на выходе, куда могут зайти реальные покупатели с улицы, попадете через 2-3 месяца и то, в самое невыгодное время, когда никто не ходит. Вам дают подменные номера, которые не работают, либо ответить на них не успеваете, и они переводятся другому сотруднику. 7. Еженедельно компания набирает 15-20 новичков и так каждую неделю, итого в месяц 60-80 человек. С первого дня НЕОБУЧЕННЫЕ кадры ЗАСТАВЛЯЮТ обзванивать собственников. Итого ежедневно 40 звонков одному и тому же собственнику, и 10-15 просмотров квартир (видимо, планирует взять измором). Компания берет не качеством, а количеством, вызывая отвращение и неприятие ко всем риелторам со стороны продавцов и покупателей. .

ООО «Наш доктор» позиционирует себя ветеринарной клиникой высокого уровня. В действительности в этой «клинике» нет никакой диагностики. Нет узи, рентгена, лаборатории. Работодатели не оформляют по закону, трудового договора не предоставляют. Руководители Дорохина Вера Евгеньевна и Дорохина Елена Борисовна жадные люди, по образованию не ветеринары. Ветеринария далека от их понимания. На первом месте только деньги. Отношение к животным на последнем. Зимой было очень холодно, работали без отопления! Врачей заставляли делать операции при 0 градусов в помещении – это просто жестоко по отношению к животным! Зарплату задерживают. При увольнении остается долг по зарплате за полтора месяца и более. Получить заработанные деньги удалось только обращением в прокуратуру. Знаю, что люди, которые уволились летом, зимой все еще ждали расчета. Всем удачи!

В строительство я пришёл совсем "зелёным", сначала работал помошником каменщика, а через три месяца стал выполнять норму. Работа трудная, но хорошо оплачиваемая, часто видел на объекте директоров Стоянова и Шингареева. .

Не ходите люди в фанбург работать! Хороших мест мало, но там совсем гадюшник! Особенно в оформительском отделе. Есть там две дамы Лалита и Катюша , которые мнят себя большими шишками, незаменимыми до невозможности! Работать с ними никто не может,таких лицемерных людей поискать надо. Жадность в них зашкаливает.Директора(если можно так назвать) разговаривать боятся,если разговаривают то не в тему воду льют,ничего не решают, им важно выписать штрафы и придумать за что вычесть денег из зп. Не рекомендую туда устраиваться на работу. Тем более что оформляют там через одного и то с серой зп в 9000

Хороший офис Старт с 10 утра -Безумное руководство! Дибил директор вечно орущий матом и вещающий тупые анекдоты , ком дир Мария обманывает при подсчете зарплаты! - Сроки клиентам срывают! Обещают золотые горы, но по факту выхода нового ПО заказчик может ждать годами! - Увольнения без причин тоже фишка компании

Первое что бросается в глаза, это то, что все в этой конторе новенькие. Ну не бывает такого, если только фирма не родилась вчера. Все новые, никто ничего не знает, никто еще ничего не получал. Я в шоке. Второе что настораживает это офигенные проценты от сделки и приличный оклад (30к в наше время не везде предложат). Короче не внушила контора мне доверия и я не стал тратить время и ушёл. Посмотрел отзывы сотрудников и понял что отделался малой кровью. Обходите стороной эту шарашку, они вертят на себе всех - и сотрудников и партнеров и клиентов. .

Увидела вакансию на авито, организация ИП КАмалова. Должность менеджер по подбору персонала, приехала в назначенное место и время, здание 3-4х этажное, все зашарканное аля 90-ые, сидело нас порядка человек 6, девушка дала заполнить анкету, потом пришел мужчина позвал меня и парня, познакомил с Радиком (как нам представили это специалист по подбору персонала и курьер) Радик сказал пошлите со мной, мне надо на телефон закинуть деньги и поедем в центр, спросила зачем мне куда ехать и будет ли собеседование, на что ответил, что сразу покажет как нужно работать , я уточнила что пришла на должность по подбору персонала, Радик сказал ему нужно увезти доки и на месте он будет искать сотрудников, якобы я буду тем же заниматься, поехали на автобусе, приехали на большакова, рядом была кафешка, Радик говорит давайте зайдем и я объясню вообще суть работы, когда сели за столик он достал доки и стал объяснять как нужно найти организацию, договориться о встречи и просто тупо уговаривать сотрудников из гос пенс фонда перейти в не гос фонд, я говорю и причем тут менеджер по подбору кадров, в итоге ничего внятного я не получила, и зачем то я согласилась пойти и посмотреть как он работает, пришли мы в военный госпиталь, его спустя 15 минут переговоров пустили, нас с парнем нет, он сказал подождите меня тут минут 15 я щас все сделаю и приду, мы кка дебилы там просидели пол часа, после чего я просто уехала домой, потратила 2 часа своего времени, и всю дорогу слушала как Радик получает 30 тысяч в неделю и спускает их как лютый мажор, просто бесила безумно его речь и понты.

Не рекомендую эту компанию, ни покупателям, ни потенциальным работникам! Во время моей работы коллектив был замечательный, а вот отношение руководства к сотрудникам не заслуживает уважения. В начале я верила в перспективы компании и карьерный рост про который мне рассказывали. Работы было много, выходили по субботам, первый месяц мне эти субботы оплатили, в последствии субботы перестали оплачивать (сообщили мне об этом уже после того как я их отработала). Дальше стали вводить новую программу, работали мы по 12 часов в день. потом и в выходные приходилось выходить, далее я отработала 3 недели вообще без выходных. вместо того чтобы просто сказать спасибо за работу, руководство компании резюмировала, что это отдел плохо и медленно работает. По 10-12 часов в день работы, полчаса на перерыв, в туалет некогда было сходить, разгребали такие завалы в работе, что можно действительно собой гордится! Затем начали задерживать зарплату. На следующий месяц, когда нужно было выплачивать зп, нас решили оштрафавать, при чём не за нашу работу. После увольнения, полторы недели не могли мне заполнить трудовую. Расчётные выдают частями, и то приходится выпрашивать. прошло уже почти два месяца со мной до сих пор не расчитались! Клиентам этой компании тоже не позавидуешь, работа с поставщиками не налажена, поэтому то товар приходится ждать по 2 месяца, то данных моделей вообще в наличии нет, то клиента не предупредят о качестве товара. Цены на многие позиции очень завышены, можно найти в других магазинах намного дешевле.

Гагарина 5б. Вакансия Курьера. Когда вы приходите мол доставляем то то (концелярия). Назначают ознакомительный день и везут вас в [censored] с "менеджером". "Менеджер" собирает бабулек с подъездов и втюхивает им какие то массажоры. А курьеры не нужны! Ложное...

Россия, г Москва, ул Моховая, д 1Убер совершенствует методы передвижения по всему миру. Быстро находя водителей для пассажиров посредством наших приложений, мы делаем города более доступными и предоставляем новые возможности для пассажиров и работу для водителей. С момента основания в 2009 г. Убер стремительно расширяет свое международное присутствие и открыл представительства уже в 70 городах. Убер позволяет сблизить людей и города.
 Комментарии:Tatyana Zhivova: Отвратительный сервис. Заказала такси через приложение. Расчетное время подачи авто составляло 6 минут, ехал 20 минут, из телефонного разговора с таксистм поняла, что он вовсе не таксист, не ориентируется на местности, заблудился на Казанском вокзале. Когда всё же приехал, я увидела, что машина не имеет никаких знаков такси и указание на Uber. В связи с этим от поездки пришлось отказаться, тк с таким такси добраться до пункта назначения было бы весьма и весьма сложно. Псевдо-таксист на это выругался, сказал, что ему надоело ездить в этой деревне под названием Москва. Зато в приложении Uber у меня сразу же нарисовалась задолженность в размере 99 руб. Хотя за такой сервис и потраченные нервы это они должны платить клиенту.

Спасибо вам большое. Павильоны, которые мы вас приобрели в компании Атомстроймодуль, действительно классные. Павильоны сделаны под современный Эко стиль, изготовлены качественно и крепко. Цена нас вполне устроила. Благодарим за оперативность и за хорошее обслуживание.