Во время оформления анкеты сняли скан паспорта, с формулировкой для службы безопасности. Данные паспорта были указаны в анкете.Случайно узнал ,что от моего имени пытались оформит микро-займ по сканер-паспорту. Только эта организация делала скан-паспорта. На мой вопрос руководителю магазина:почему после собеседования и предоставления документов на меня пытались оформить микро-займ? Я получил ответ ЧТО У СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ СВОИ МЕТОДЫ ПРОВЕРКИ ПЕРСОНАЛА.Меня спасло то ,что в займе было отказно.Народ а где гарантия ,что на вас не оформили займ, о котором вы не знаете?

Задерживают зарплату уже 3 года.Могут обманут не дать премию за переработки для этого найдут 1000 причин. В офисе сидят одни "звезды".Ко всем кто с производства отношение ниже плинтуса,хотя они живут на те деньги которые мы зарабатываем.В расчетах обманывают постоянно,могут не выдать все что полагается.

Компания Мобис, Попадаешь ты в компанию изначально через агентство Коулмэн как наёмный сотрудник и тебе конечно же обещают что через год тебя переведут официально в компанию мобис, Я проработала 8 лет, но естественно меня никуда так и не перевели . Руководитель Ткачук Татьяна Юрьевна просто мигера, Отпросится куда-то нужно написать заявление за неделю в письменном виде и то она подумает действительно ли это важная причина для того, чтобы тебя отпустить, отпросится на час пораньше, да даже на 15 минут это вообще нереально. Телефон при входе на склад оставляешь в шкафчике, с собой его брать нельзя, на вопрос о том если что-то вдруг случится с моими родственниками или кто-то умрёт, мне сказали если кто-то умрёт ты ему все равно ничем не поможешь, выйдешь с работы и узнаешь об этом. Постоянные добровольно - принудительные переработки, которые конечно оплачиваются, но есть вообще то и личная жизнь у людей. Встать на пару минут нельзя, даже если проходишь с коллегами в одном ряду за тобой уже бегут три старших смены докапываются почему вы вдруг тут встретились, за разговоры пишешь объяснительную и лишение премии. Постоянно утверждают что вы не работаете и ничего не делаете, видимо работа делается сама по себе. В общем руководитель ужасный, был бы другой руководитель, было бы все гораздо проще и можно было бы наладить все процессы и без таких жёстких рамок

Прекрасная компания, уважительное отношение к сотрудникам. Руководство лояльное, никогда не оставляет без внимания непредсказуемые обстоятельства. Люди в коллективе всегда помогут разобраться и объяснить. Так же из плюсов — организованность!

Ребят, я с вами.
Позвонили с телефона ‭+7 (965) 544-99-49‬ , представились федеральной оптовой компанией Уралрегион. Предложили должность зам. Директора, расписали график и зарплату. Спрашиваю где взяли мое резюме? Ответ: "не знаю, мне сказали позвонить, я и позвонил". Говорит приходите на собеседование с 9-11 завтра на Розы Люксембург 12-3 этаж, оф. 308, встретит Роман Леонидович, с пакетом документов и резюме возьмите. Возникает вопрос, как они поняли что я им подхожу не видев моего резюме. Конкретной информации о самой фирме не изложил, указал общими фразами, конкретики не было. Решил поверить: номер чистый, по адресу фирму не нашёл, но зато на этом сайте сразу нашел эту фирму и знакомый скрипт.
P.S не тратье, время и деньги. Уточняйте всю информацию сразу, что бы не было потом проблем

Хабибуллин Вахали Назифович построил коттедж на ул. Голубичная для последующей продажи. На отделку приглашает рабочих. Не заключает трудовые договора, хотя все данные были ему предоставлены (то данные "не дошли" по эл.почте, то кадровичка "болеет", то посто - завтра). Уже после согласования сметы и начала работы расценки по различным причинам урезаются, появляются виды работ, которые надо выполнить дополнительно без оплаты. Вода для замеса раствора в гараже, но гараж закрывается перед вашим носом на ключ, т.к. там вещи Хабибуллина В.Н. и где вы ее возьмете "это ваши проблемы". Два месяца мы, рабочие, работали на совесть без выходных и праздников. Когда стало понятно, что при таком "хозяине" работать дальше невозможно, то попросили расчет. Через месяц просьб, звонков, уговоров получили на руки 10 тыс. вместо 40 тыс. и напутствие "жаловаться куда хотите".

- Группа компаний ООО ВИЯ. Расположено производство в Арамили. Про все их предприятии писать не уполномочен, а вот про цех изготовления автоматов упаковки напишу, что видел и о чем считаю нужным вас предупредить. Самое первое что должно насторожить потенциальных соискателей, это то, что зарплату указывают в несколько раз выше, чем в среднем по региону, но то что будете получать её постоянно, и не мечтайте. И почему это при хороших казалось бы зарплатах нехватка кадров, причём систематически, или постоянно? Это первый звоночек. Второй, это как вы только пришли в цех, сразу смотрите на техническую оснащённость, есть ли там добротное оборудование, в каком состоянии и чистоте содержатся рабочие места. Если кругом грязь и Демидовские станки, то бегите от такого Дмитрия Кутенёва. Если вам при первом же требовании и необходимости не выдают нужного инструмента и приспособлений, то будете работать на коленках, а значит бегите от такого Дмитрия Кутенёва. Если вы увидели что в цехе в рабочее время бухают, включая самого начальника, то опять же бегите от такого Дмитрия Кутенёва. Если при выдаче производственного задания вас не обеспечили необходимыми комплектующими, описанием технологий, то бегите от такого Дмитрия Кутенёва. Если вы краем уха услышали, что в цехе процветает стукачество, то опять же руки в ноги, и ищите других работодателей. Если вы раз за разом вынуждены исправлять своими просчёты конструкторов, опять валите подальше. Если вы понимаете , что количество заказов никак не соотносится с возможностью производства, а значит премиальные не получите и оплата сверхурочных не выше обычного тарифа, опять же руки в ноги. А, если вы пренебрегли первыми предупреждениями, и поверили Дмитрию Кутенёву, то будьте готовы к тому, что вас могут в любой момент, даже после длительного срока работы, и даже больше года, попросить положить заявление на стол по собственному, без предъявления претензий. А всё потому, что кого-то надо назначить виновным, но не себя же Дмитрий Кутенёв назначит. Вам, конечно, может быть, выплатят зарплату, но пособия за такое сокращение не получите. И если вы посмеете дать понять Дмитрию Кутенёву, что он не прав, и закон кармы настигнет рано, или поздно, и его семью, и детей, то готовьтесь к уголовному преследованию. Как-то так... Но можете попробовать сделать карьеру, были там такие верные, но тоже получали сапогом под зад.

Угораздило же меня поработать в этой гнилой компании. Они могут называться по-разному: Полистирол-трейд, Новопласт, Новопласт групп, Уралпласт, Атлас. Работала в офисе, многое обещали... В итоге ушла оттуда, даже ЗП не выплатили. Платят в основном неофициально, задержки по ЗП в офисе больше 2 месяцев, на производстве вообще по 4 месяца не платят. Кидают всех. Одно враньё, а самый главный лгун и навешиватель лапши на уши - это Макаров, так называемый Андрей Юрьевич. Язык метёт как помело, а по итогу пшик оказывается. Конторе конец!!! НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ!!!

Устраивался изначально на работу в Гринвич Синема на должность Бармена. Стажировался 4 дня, после чего мне заявили, что на работу меня устраивают в Пассаж, что мне уже не понравилось. Большая часть зарплаты состоит из премии, а премия зависит от выполнения планов. Планы на кинотеатры "Гринвич Синема" и "Пассаж Синема" одни и те же, а вот проходимость отличается в разы в пользу Гринвича. Не выполняешь план - получаешь только почасовку, размер которой 80р/час. С понедельника по среду в Пассаже смены ставят с 8 утра до 3 ночи. Было бы даже неплохо... если бы тебе не приходилось 70% от этого времени тупо сидеть на стуле, изредка протирая стойку или кофемашину. Запрещено даже почитать книгу. Просто сидишь и деградируешь. Попкорн в Пассаже готовят сами бармены, в отличии от Гринвича, где для этого есть сотрудник(сын начальницы). Работа в Пассаже откровенно рабская, не рекомендую туда идти. В Гринвиче же все в разы лучше, если устраиваетесь, то только туда. Мой отзыв направлен на молодых людей, которых привлекает работа "Бармен в кинобар". Не слушайте менеджера, который будет говорить, что условия в обоих кинотеатрах одинаковые. Лучше в Яндекс. Еду устроиться, где почасовку такая же, но ты не сидишь овощем 70% рабочего времени.

Угораздило же меня поработать в этой гнилой компании. Они могут называться по-разному: Новопласт групп, Новопласт, Уралпласт, Полистирол трейд, Атлас. Работала в офисе, многое обещали... В итоге ушла оттуда, даже ЗП не выплатили. Платят в основном неофициально, задержки по ЗП в офисе больше 2 месяцев, на производстве вообще по 4 месяца не платят. Кидают всех. Одно враньё, а самый главный лгун и навешиватель лапши на уши - это Макаров, так называемый Андрей Юрьевич. Язык метёт как помело, а по итогу пшик оказывается. Конторе конец!!! НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ!!!

Сервисный центр по заправке и ремонту оргтехнике , владелица сама толком не знает ничего в отрасли , приходит чисто сидеть на приёмке , деньги принятые не возвращает , говоря о том что если ты не смог сделать это твоя проблема , и вычтет с тебя , плюс ты должен уметь все , если ты что то не умеешь нужно срочно узнать как сделать , иначе вынесет мозг , мне фортило я чаще делал. Не имеет практически не какого инструмента , и расходников , работает с колёс , а самое главное проверочных принтеров ,что ты по сути не можешь узнать как ты заправил , трудоустройства нет никакого , походу налоги вообще не платит , ищет работников месяцами , откликов нет , если кто то хочет быстро решать не известные задачи , рекомендую )

ужасно продуманная компания,работал на РЦ (склад) как на зоне,в отделе контроля начальство меняется как перчатки,приходят все тупые бывшие вояки и ставят законы как в армии.По часам зарплату за каждую смену не доплачивают 1,5 часа. Коллектива нет,работяг-комплектовщиков принимают как за рабов.Начальник склада как рыба его не гле не видно и не сышло всем рулит нач Окс(который в работе склада не чего не понимает).

Прошла 3 собеседования, приняли на работу, обещанный минимум зарплаты получила 2 раза за год, а когда серьезно заболела, оставили только оклад, который составляет чуть больше 10 тр, график превышает законный объем, минимум 52 часа, расписание так составлено, что раньше просто не уйти, обедать иногда получалось по 15 минут с трубкой у уха, современный продукт и многое доступно, а большую часть учета на бумажках, на это тратится много времени, постоянные придирки со стороны руководства (то не по скр-ипту досконально говоришь, то громко по клавишам стучишь во время звонка, можно только писать, после [censored] Вадима Шамильевича хотела взять на вооружение скрипт, сказали, что тот вовсе не продажник и не надо слушать его), были обвинения в халатности, что не взяла оплату с ученика, когда тот до меня перестал заниматься, педагогов выжимают до капли, хотя те большие молодцы, заставляют их мыть окна и парты, когда есть уборщица, те по 9-10 часов работают в день, там не до мытья, их время и труд не уважают. Бывают мероприятия по вс, и это дополнительно не оплачивается. Чтоб тут работать, надо быть альтруистом без потребностей и никакой личной жизни.

дЕРЖИТ ЗАБЕГАЛОВКУ ЦВЕТОВ, КОТОРУЮ МАСТЕРСКОЙ НАЗЫВАЕТ, Желиховская Ирина Германовна, которая со своей дочей ничтожеством Наташей, проституткой турецкой насосала на эти цветочки. Не салон а придорожная забегаловка старых цветов - видимо перекупленных у соседних павильонов по скидочным ценам. Отвратное заведение. Насасали у армян своих цветов со скидками. Ничтожество , а НЕ руководство. Германовна ты уже бабка старая, а все свою дочь эй Наташа воспитать и научить новые букеты не можешь. З/пл флористам, которые и день и ночь работают не платят, хамят, обзывают всех, при сотрудниках могут всю свою личную жизнь как у нее муж ушел и улетел с другой или дочь ее может о своем муже всякое [censored] поливать - это нормально для них. Не работайте в их салоне , тем более они на столько жадные, что даже цветы со скидками покупают в соседних павильонах и перепродают типа в букете старый цветок не видно. Цветы многие даже запаха от старости не имеют. Прокуратуру к ним с инспекциями надо и магазин их придорожный закрыть. Кстати у них камеры все снимают видяшки бы за все время отобрать думаю компромата на них было бы предостаточно. За не выплату денег уже посадить до 5 лет можно, о штрафах которые им полагаются вообще молчу.

Добрый день. Наша жалоба на руководство клининговой компании в Москве под названием Клин Стар, которая открывает объекты по всем городам России и не выплачивает з\п при увольнении сотрудникам. Будьте готовы к тому, что работая в этой компании с вас каждый месяц будут удерживать из з/п за форму, за расходники на ПМ и т.д и при увольнении вообще не оплатят за последний месяц. Руководители компании в г.Москве- Тасканова О. и Кузнецов Ю.