Положительные стороныУстроилась в банк в отдел телемаркетинга. Месяц должно было быть обучение. 4 дня тренинги сотальное время сидеть с "бывалыми" сотрудниками и слушать как они общаются с клиентами. ОТсидела за вот таким вот слушанием 2 недели. По истечении этих двух недель мне объяснили, что тренингов пока не предвидится, как только что-то будет известно мы вам позвоним. Две недели от них ни слуху, ни духу. Я естественно на всякий случай насала искать себе новую работу. В итоге нашла. Приехала, в КЕБ расторгать договор и получить свои честнозаработанные. Мне ответили, что договор мой не действителен так, как формы договоров они сейчас переделывают и до выплаты нужно подождать. Я ждала 2 МЕСЯЦА. В итоге решила позвонить сама, на что мой начальник мне ответил: "почему банк вам должен что-то выплачивать? Вы что-то для него сделали?" Оплата была у меня почасовая, так что за 2 недели получилось более 10000 руб. Которые, я наверно не дождусь((((Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныВсё врёмя врут!!!!!!Зарплату не выплачивают по два месяца!!! хотят,чтобы работали просто- за идею!
Директор слово не держит и по зарплате и по обязанностям.Девиз компании-обмани всех и вся.!!!Не фабрика, а полный лохотрон. Директор плётёт интриги,ссорит сотрудников друг с другом, те, кто ему наговаривает на -сотрудников такие люди у директора в почёте всегда. Девиз таких людей - подставь другого- и ты вне подозрений.
Не производится ОТК как надо ,много погрешностей по качеству мебели, жалоб от покупателей.
Работать в компании - себя не уважать.
Пожелание к руководству - пересмотрите принципы работы с людьми.Принцип кнута давно не действует.
Задумайтесь! Почему ваша компания в чёрном списке? Репутацию добросовестного партнёра-надо заслужитьПоложительные сторонынет

Василиса:Отрицательные стороныСплошной обман, зп почти не платчт,заставляют почти в принудительном порядке выходить на подработки, потому что почти все работники ушли с проекта сбербанк, никто не хочет работать, заставляют приводить себе на замену своих друзей, постояннве штрафы, руководители вообще ненормальные, Положительные стороныНет

юлия:Отрицательные стороныустроилась на работу пожалела!!! 2 месяца проработала на дит все устраивало..но в один день руководитель сказал что наш проект закрывают и будут переучивать на сбербанк итм. это просто ужас!!! без нашего согласия!!!несколько сотрудников сразу уволилось!!!!и правильно! люди!!! это лохотрон не попадайтесь на эту удочку!!!! обещали зарплату 20000 а в итоге заплатили 4600!!! правда я на полставки работала!!!звонков нереальное количество как входящих так и исходящих!!!начальство более лояльное правда! в день обслуживаешь около 200 звонков за 6 часов!!! обед всего полчаса!!! клиенты огрызаются приходишь домой настроение паршивое!!!! я ушла оттуда!! работаю в ростелекоме с февраля месяца все устраивает.начальство отличное оплата около 12000 звонков не так много. Положительные стороныих нет

Евкакий:Отрицательные стороныПроект QIWI
Компания в который вы просто потеряете время и нервы, заработать там 15 очень сложно, так как платят там копейки и заставляют подрабатывать и выходить по раньше на работу, очень огромная текучка кадров. Начальница проекта QIWI просто неадекватная , заставляет писать объяснительную , если опоздал с обеда на 2 минуты, и очень завышенная самооценка, думает, что она просто Царица, а по правде она просто серая мышь, которая не чего не умеет кроме того что бы обещать золотые горы, радовало только одно что был очень хороший коллектив ! Заработная плата там рассчитана так: за час в линии платят 50 рублей 70 копеек и за заявки имеется оплата, ты должен сделать норму за 12 часов 12 заявок то тогда одна заявка 78 рублей но сделать каждый день по 12 заявок нереально выходит если делаешь меньше 12 заявок то они стоят около 40 выходит что в конце месяцы ты получишь копейки, так что решайте сами нужна ли вам такая работа! Положительные стороныИх нет!

Алина:Отрицательные стороныПроработала в этой организации год, и каждый день себе говорила, до отпуска дотяну-уйду (хоть и некуда). Отношение к персоналу дерьмовое (мягко говоря), вечно тебя шпыняют, вечно чем-то не довольны. Ошибки в твоих звонках специально ищут и просматривают, чтоб меньше премию заплатить. На этой работе ничего нельзя, кроме как пахать-пахать и пахать без продыха. На минуту с перерыва задержишься (10 минут)- приносят объяснительные, каждый день по 2-4 раза ходят надзиратели и проверяют у тебя рабочий стол, даже под столы заглядывают (что они там ищут-не знаю). На столе не должно быть НИЧЕГО! Телефон увидят-объяснительная, личные вещи увидят ( очки, зеркало, заколка, книга, что угодно)- выговор, за 2-3 раза- объяснительная.... По объяснительным -депремирование. Постоянно меняют оплату труда, за год, что работала-5 раз меняли и вечно в меньшую сторону- платили все меньше и меньше... При устройстве все так расписывали- зп 25000 (по факту еле-еле наскребешь 13-15 и то, в идеале, если у тебя нет объяснительных, недоработок и работаешь не поднимая головы и не отвлекаясь на перерывы и тд), комната отдыха (1-до которой нет времени дойти , 2-вечна занята обучением новеньких), перерывы по расписаниям, у кого-то обед в 11, у кого-то в 14... За переработку не платили, потом месяц платили, потом решили не платить и типо копить ее на пол года (как бы выплатят, но по факту ничего не выплатили по истечению 6 месяцев), перевели на часовой оклад, что за месяц составляет меньше МРОТ. Если увольняетесь, за 2 месяца последние вам не выплатят премию (то, что вы наработали). Сначала делали так, будто у вас качество низкое-поэтому и не выплачивают, потом перестали прикрываться и все ссылались на приказы, что заставляют подписывать вечно. В приказах интересная формулировка-написано, вместо 4 р за звонок, платить будем 1.5 р- и ты должен написать не просто "ознакомлен" (как в нормальных организациях), а заставляют писать-"согласен"- будто это твой выбор и еще даты сами проставляют.
Ужасная организация. При увольнении дают листочек, чтоб ты расписал и объяснил, почему ты увольняешься, формулировка- по собственному желанию, по семейным обстоятельствам- им не понятна. Проход людей просто колоссален, мало кто выдерживает пол года... Зато чтоб попасть туда все так обставляют, как великий кастинг- тестов раз 10 сдашь разным людям, всем расписываешь свои положительные стороны, клянешься что надолго у них, собеседования с заказчиком по скайпу, будто в космос отбирают. Возможно, на разных проектах по разному, но суть одна и та же. Работа очень тяжелая, неблагодарная и к тому же платят просто смехотворно. И уволиться не дают нормально, каждый отговаривает. Положительные сторонытолько то, что платят без задержек, но так и должно быть на любой нормальной работе

Отрицательные стороныработаю в КЕБе уже не первый год. Зп выплачивают регулярно. Карьерный рост - это реально. Есть конечно крысы в коллективе, но их меньшинство, и они все равно рано или поздно убегают. Безграмотный и не компетентные руководители тоже уже давано ушли. Так что в целом все очень даже не плохо. А не довольны только те кто ничего из себя не представляет, обучаться не желает, хочет ничего не делать и получать при этом большую з/п.Положительные сторонынет

Референции отчетливо свидетельствуют о высоком уровне профессионализма и ответственности ребят из этой компании. Они не только выполняют свои обязанности на высшем уровне, но и приносят веселье в наш рабочий процесс.

Все выданные референции отражают успехи и значительные достижения. Ребята из Респект Плюс – настоящие профессионалы с веселым настроем, что создает приятную рабочую атмосферу.

В общих чертах доволен результатами сотрудничества. Все переданные указания Интер Екатеринбурга оказались чрезвычайно эффективными, что способствовало конструктивному развитию наших проектов. Коллеги из Интер Екатеринбурга заслуживают высокой оценки за свой профессионализм, ответственность и дружелюбие.

Общие черты этого партнёрства подчёркивают его успешность, и я горжусь результатами наших совместных усилий. Указания, переданные Интер Екатеринбургом, сыграли важную роль в достижении конструктивных целей. Мои коллеги из Интер Екатеринбурга отличаются высоким профессионализмом, ответственностью и дружелюбным отношением, что делает наше партнёрство приятным и результативным.

Общие черты этого сотрудничества наполняют нашу работу смыслом, и результаты не оставляют равнодушным. Переданные указания от Интер Екатеринбурга оказались точными и результативными, способствуя конструктивному развитию наших проектов. Мои коллеги из Интер Екатеринбурга демонстрируют профессионализм, ответственность и дружелюбный настрой, что делает наше взаимодействие приятным и эффективным.

Сергей:Положительные стороныКомпания очень крутая, высокая зп, которую всегда выплачивают своевременно, два раза в месяц !! Высокие премии, часто проводят корпоративы за счет компании, дружный коллектив! Удобно добираться до офиса! Работа не сложная и подходит как для основного дохода, на полный рабочий день или для студентов ! Гибкий график, что очень удобно! Всем советую!!! Если хочешь работать, то не будешь читать странные отзывы, а пойдёшь и проверишь сам. Сейчас всё и всех можно оклеветать. Отрицательные стороныСначала всем трудно, но потом ты поймёшь, что это лучший контактный центр в Волгограде. Проверено на собственном опыте!

Отрицательные стороны- Очень далеко добираться, а работают даже не с 9 - с 8 утра.
- Неопрятный внешний вид заводоуправления, сразу видно, что здесь нет хозяина, который заботится о своем активе.
- Невежливая служба пропусков.
- Перенос времени собеседования на час из-за 5-минутной задержки в службе пропусков (хотелка тогдашнего руководителя).
- Дерганный и нервный руководитель. В начале собеседования сформировал и озвучил впечатление как о не очень ценном сотруднике, потом неоднократно это подчеркивал. При этом предложил вместе работать до ночи, а потом подвозить сотрудницу на его машине до дому.
- Оказалось, что вакансия ниже уровнем и оплатой, чем представлена в СМИ.
- Обязательное требование прохождения медосмотра даже для работников заводоуправления из-за производства какой-то (кажется, военной) продукции.
- Низкий уровень з/п при высокой загрузке и не очень хорошем отношении. Как итог - отказалась. Положительные стороныВысокая скорость мышления руководителя (но опять же, часто не обоснованная фактами, как догадки и предубеждения, стремление манипулировать).

Возможность использования продуктов из различных стран дает нам значительное преимущество в нашей деятельности. Мир Екатеринбург, с его местоположением по адресу проспект Ленина 97а, подтверждает свой статус в качестве ведущего эксперта в области комплексных бизнес-идей. Я убеждена, что наличие обширной команды выдающихся специалистов и благоприятное географическое распределение нашего партнера обеспечат нашу успешную экспансию на российский и мировой рынки.